{"id":56101,"date":"2024-08-07T07:48:24","date_gmt":"2024-08-07T07:48:24","guid":{"rendered":"https:\/\/qualityminds.com\/?page_id=56101"},"modified":"2026-07-21T12:28:22","modified_gmt":"2026-07-21T10:28:22","slug":"betriebliche-weiterbildung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/betriebliche-weiterbildung\/","title":{"rendered":"Betriebliche Weiterbildung"},"content":{"rendered":"\n<section id=\"block-664c9ca6abe0a\"  class=\"hero-section is-style-type-1 template4\">\n\t<div class=\"bg\">\n\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"2560\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Lukas-Mueller_Remote-Work_Titelbild-scaled-1-scaled.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"eager\" srcset=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Lukas-Mueller_Remote-Work_Titelbild-scaled-1-scaled.jpg 1920w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Lukas-Mueller_Remote-Work_Titelbild-scaled-1-225x300.jpg 225w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Lukas-Mueller_Remote-Work_Titelbild-scaled-1-768x1024.jpg 768w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Lukas-Mueller_Remote-Work_Titelbild-scaled-1-1152x1536.jpg 1152w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Lukas-Mueller_Remote-Work_Titelbild-scaled-1-1536x2048.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/>\t\t\t<\/div>\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"hero-section__wrapper flex flex-wrap justify-between\">\n\t\t\t<div class=\"hero-section__description\">\n\t\t\t\t<div class=\"text-element-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-theme-quaternary-color has-text-color has-link-color wp-elements-927e1c874dfbef78605ab4c9fad5669c\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-theme-secondary-color\">Agilit\u00e4t &amp; Lernen<\/mark><br> Betriebliche Weiterbildung der Zukunft<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p class=\"has-theme-secondary-color has-text-color has-link-color wp-elements-d03dff6f54fcb81fcae98fe0353797bc wp-block-paragraph\">F\u00fcr dich, dein Team &amp; deine Organisation<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#portfolio\">Portfolio betriebliche Weiterbildung<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"social\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"social-wrapper flex items-center\">\n\t\t\t\tFolge uns\t\t\t\t\t<ul class=\"no-list no-margin social-list\">\n\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/qualityminds-gmbh\/\" target=\"_blank\" aria-label=\"share on social media\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"29\" height=\"29\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/linkedin.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/QualityMindsGmbH\" target=\"_blank\" aria-label=\"share on social media\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"29\" height=\"29\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/facebook.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.xing.com\/pages\/qualitymindsgmbh\" target=\"_blank\" aria-label=\"share on social media\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"29\" height=\"29\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/xing_icon.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"portfolio\"  class=\"portfolio-section\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"portfolio-section__heading flex justify-between items-end\">\n\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\n<p class=\"brand-subtitle wp-block-paragraph\">Portfolio<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Agilit\u00e4t &amp; Lernen<\/strong><\/h2>\n\n<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"description\">Agilit\u00e4t und Lernen denken wir in den vier Ebenen Individuum, Team, Organisation und Gesellschaft.\r\n\r\nAuch wenn der einzelne Lernende im Mittelpunkt steht, von dem ausgehend Lernen konzipiert wird, kann erst in der umfassenden Betrachtung aller Ebenen das gro\u00dfe Ganze erfasst und ber\u00fccksichtigt werden.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div class=\"portfolio-section__blocks flex flex-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"block\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/betriebliche-weiterbildung\/agiles-lernen\/\" class=\"block-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1250\" height=\"1054\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Quality-Minds-AI-and-Machine-Learning-Testing-1.jpg\" class=\"block-bg\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Quality-Minds-AI-and-Machine-Learning-Testing-1.jpg 1250w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Quality-Minds-AI-and-Machine-Learning-Testing-1-300x253.jpg 300w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Quality-Minds-AI-and-Machine-Learning-Testing-1-1024x863.jpg 1024w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Quality-Minds-AI-and-Machine-Learning-Testing-1-768x648.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1250px) 100vw, 1250px\" \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"block-title\">Agiles Lernen \u2013 eigenverantwortlich und selbstorganisiert lernen <\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"block-text\">Etwas zu lernen und dann anwenden zu k\u00f6nnen, ist sehr motivierend. Agil und dynamisch agieren zu k\u00f6nnen, selbst wenn eine Situation neu und herausfordernd ist, auch das ist etwas Gro\u00dfartiges. Das gilt auch \u2013 und vor allem f\u00fcr die betriebliche Weiterbildung. Wir beraten und coachen sowohl Individuen, Teams, als auch Organisationen ihren Weg in das agile Lernen zu finden und somit das Beste aus sich rauszuholen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"block\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/betriebliche-weiterbildung\/weiterbildung-agiler-lerncoach\/\" class=\"block-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1254\" height=\"1234\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Quality-Minds-Agile-Testing-Consulting.jpg\" class=\"block-bg\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Quality-Minds-Agile-Testing-Consulting.jpg 1254w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Quality-Minds-Agile-Testing-Consulting-300x295.jpg 300w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Quality-Minds-Agile-Testing-Consulting-1024x1008.jpg 1024w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Quality-Minds-Agile-Testing-Consulting-768x756.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1254px) 100vw, 1254px\" \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"block-title\">Ausbildung zum agilen Lerncoach<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"block-text\">Eine unserer Antworten auf die Verbindung zwischen Agilit\u00e4t &#038; Lernen ist die Ausbildung zum agilen Lerncoach. <br \/>\r\n<br \/>\r\nHier lernst du, was es bedeutet, Lernende in den Mittelpunkt zu stellen. Du unterst\u00fctzt mit innovativen Methoden, metakognitivem Training und passenden Lernangeboten Coachees, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen. Im Rahmen des agilen Lerncoachings begleitest du Lernende auf ihrer individuellen Lernreise und hilfst ihnen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"block\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/betriebliche-weiterbildung\/agile-lehre\/\" class=\"block-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"743\" height=\"854\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Quality-Minds-Agile-Project-Manager-Coaching-Program-for-Managers-Become-an-Agile-Coach-in-your-Organization.jpg\" class=\"block-bg\" alt=\"Quality Minds Agile Project Manager Coaching Program for Managers Become an Agile Coach in your Organization\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Quality-Minds-Agile-Project-Manager-Coaching-Program-for-Managers-Become-an-Agile-Coach-in-your-Organization.jpg 743w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Quality-Minds-Agile-Project-Manager-Coaching-Program-for-Managers-Become-an-Agile-Coach-in-your-Organization-261x300.jpg 261w\" sizes=\"auto, (max-width: 743px) 100vw, 743px\" \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"block-title\">Agile Lehre \u2013 notwendige Erg\u00e4nzung zu Agilem Lernen<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"block-text\">Agile Lehre kann dann zum Einsatz kommen, wenn Ziele oder Themen von au\u00dfen an eine Gruppe von Individuen herangetragen werden. Sie unterst\u00fctzt dann, wenn sich Individuen aus Teams und Organisationen mit Themen befassen, die beispielsweise aus einem Ausbildungsbedarf oder notwendigen Ver\u00e4nderungen in Arbeitsalltag heraus erwachsen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"block-664205e58ac69\"  class=\"hero-description-section template1\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"hero-description-section__wrapper flex flex-wrap justify-between items-start\">\n\t\t\t<div class=\"left-block\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"88\" height=\"88\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/brain.svg\" class=\"icon\" alt=\"brain\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-theme-secondary-color\">Warum \u201eQualityLearning\u201d? Agilit\u00e4t &amp; Lernen in Verbindung bringen<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-theme-quaternary-color has-text-color has-link-color wp-elements-39d628750eda0735c2b927e604ce36b4 wp-block-paragraph\"><strong>Wir glauben<\/strong>, dass in unserer heutigen Zeit, in der eine Ver\u00e4nderung die n\u00e4chste jagt und unsere Arbeitswelt zunehmend komplexer wird, klassische betriebliche Weiterbildungen nur noch bedingt Sinn ergeben.<br><strong>Wer ist Wir?<\/strong> Das \u201eQualityLearning\u201d-Team innerhalb der QualityMinds ist eine Gruppe von Lernenthusiast:innen, die fest daran glaubt, dass Menschen wieder in den Mittelpunkt ihrer eigenen Lernprozesse r\u00fccken sollten, um die f\u00fcr sie richtigen Antworten auf Digitalisierung, Automatisierung und k\u00fcnstlicher Intelligenz zu finden.<br><strong>Wir glauben<\/strong>, dass Lernen ins Zentrum von Unternehmen r\u00fccken sollte und nicht nur als Serviceleistung betrachtet werden darf. Lernen tr\u00e4gt dazu bei, Produkte und Leistungen &#8211; also das Gesch\u00e4ft von Unternehmen &#8211; stetig zu verbessern.<\/p>\n\n<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"right-block\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Im Kern hei\u00dft das, dass wir innovative, anpassungsf\u00e4hige und praxisnahe Alternativen zu traditionellen Lernformaten entwickeln. Wir stellen die Lernenden und ihre Bed\u00fcrfnisse konsequent in den Mittelpunkt und fokussieren uns auf das Schaffen von Mehrwert f\u00fcr Individuen, Teams und die gesamte Organisation bzw. Unternehmen:<\/p>\n<p><strong>Iterativ<\/strong><br \/>\nWir stehen in st\u00e4ndigem Austausch mit unseren Lernenden und Auftraggebenden und planen n\u00e4chste Schritte gemeinsam.<\/p>\n<p><strong>Menschenzentriert<\/strong><br \/>\nWir stellen Menschen in den Mittelpunkt ihrer Lernprozesse, indem wir herausfinden, was ihnen wirklich wichtig ist. Darauf basierend konzipieren wir Materialien und Angebote, die optimal zu den Bedarfen des Unternehmens und der Lernenden passen, um gemeinsam geplante Ziele zu erreichen.<\/p>\n<p><strong>Wertstiftend<\/strong><br \/>\nWir entwickeln kleine funktionierende Learning Nuggets und bringen diese so schnell wie m\u00f6glich an die Lernenden bzw. in die Anwendung, um m\u00f6glichst fr\u00fchzeitig Wert zu stiften.<\/p>\n<p><strong>Empirisch (erfahrungsbasiert)<\/strong><br \/>\nWir \u00fcberpr\u00fcfen unser Vorgehen gemeinsam mit den Lernenden und Auftraggebenden regelm\u00e4\u00dfig, um umgehend herauszufinden, welche Materialien und Angebote wirklich weiterhelfen.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"block-664c9ca6abf19\"  class=\"text-image-section wp-elements-8a841df830064c0861188f3e2c6227d5 has-theme-secondary-background-color has-theme-quaternary-color template-2\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"content flex justify-between\">\n\t\t\t<div class=\"text-element-wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">I Want Change \u2013 der Podcast \u00fcber Agilit\u00e4t f\u00fcr Non-Techies<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Du geh\u00f6rst zu den Menschen, die immer wieder von Agilit\u00e4t lesen, sich darunter aber nicht besonders viel vorstellen k\u00f6nnen? Du bist neugierig, wie Agilit\u00e4t auch f\u00fcr Non-Techies relevant sein kann? Du m\u00f6chtest praktische Einblicke erhalten, wie du Agilit\u00e4t in deinem Unternehmen oder in deinem t\u00e4glichen Leben anwenden kannst? Dann haben wir von QualityMinds genau den richtigen Podcast f\u00fcr dich!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline is-style-outline--1\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/qualityminds.com\/news-hub\/\">Zum Podcast<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"image-box default\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"219\" height=\"306\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/I-want-change-Podcast-fuer-nontechies-on-QM-Green-BG-1.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"block-664c9ca6ac02c\"  class=\"text-image-section template-1\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"content flex justify-between\">\n\t\t\t<div class=\"text-element-wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\n<p class=\"brand-subtitle wp-block-paragraph\">podcast<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Retirementtsunami \u2013 was ist das?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>I Want Change Podcast Episode 3, Staffel 2:<\/strong><br>Was passiert mit Unternehmen, wenn viele Menschen gleichzeitig in den Ruhestand gehen? Verl\u00e4sst das Wissen dann auch das Unternehmen oder gibt es gen\u00fcgend Nachfolger:innen mit dem gleichen Wissensstand? Der demographische Wandel ist schon seit Jahren absehbar \u2013 aber was ist eigentlich mit den Folgen?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dar\u00fcber spricht Katharina in der dritten Folge mit ihren Kollegen Markus und Manuel. Welche Gefahren, M\u00f6glichkeiten und Prozesse spielen dabei eine Rolle? Ein kleiner Teaser: Es geht in die Welt der k\u00fcnstlichen Intelligenz.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"block-664c9ca6ac041\"  class=\"podcast-player-block\">\n\t\t\t<wave-audio-path-player src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Folge_3_Markus_Manuel_und_Katharina.mp3\" wave-width=\"334\" wave-height=\"62\" wave-slider=\"transparent\"><\/wave-audio-path-player>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"image-box cover\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1706\" height=\"1975\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/manuel-illi-agiles-lernen-scaled-e1717660800878.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Dr. Manuel Illi, agiler Lerncoach\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/manuel-illi-agiles-lernen-scaled-e1717660800878.jpg 1706w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/manuel-illi-agiles-lernen-scaled-e1717660800878-259x300.jpg 259w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/manuel-illi-agiles-lernen-scaled-e1717660800878-885x1024.jpg 885w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/manuel-illi-agiles-lernen-scaled-e1717660800878-768x889.jpg 768w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/manuel-illi-agiles-lernen-scaled-e1717660800878-1327x1536.jpg 1327w\" sizes=\"auto, (max-width: 1706px) 100vw, 1706px\" \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"block-66420dfd5408d\"  class=\"content-section template-4\">\n\t<div class=\"container\">\n\n\t\t\n\t\t<div class=\"content flex justify-between items-start\">\n\t\t\t<div class=\"text-element-wrapper\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Welchen Mehrwert schafft Agilit\u00e4t &amp; Lernen gemeinsam zu denken?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-x-large-font-size wp-block-paragraph\">Was machen Firmen, die mit einem agilen Ansatz arbeiten, anders als andere?<\/p>\n\n<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"blocks\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"block\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\">Wir denken Lernangebote als Produkte und entwickeln diese agil. Das bedeutet auch, dass wir eng mit Stakeholder:innen\/Lernenden zusammenarbeiten und beginnen unsere Arbeit mit einer Discovery-Phase. Dies erm\u00f6glicht uns, herauszufinden, was sich f\u00fcr die betriebliche Weiterbildung ver\u00e4ndern soll und wie wir Lernen denken m\u00fcssen, um Individuen, Teams und das gesamte Unternehmen in ihren spezifischen Kontexten bestm\u00f6glich unterst\u00fctzen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"block\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\">F\u00fcr die betriebliche Weiterbildung sind traditionelle Formate \u00a0i.d.R. ergebnisorientiert. Das bedeutet, dass Teilnehmenden bestimmte Inhalte vorgesetzt werden, auf die sich vorab geeinigt wird, ohne je mit den Lernenden gesprochen zu haben. Wir fokussieren mit unseren menschenzentrierten Ans\u00e4tzen in erster Linie das Schaffen von Mehrwert f\u00fcr Individuen, Teams und Organisation\/Unternehmen. Das bedeutet, dass wir Menschen \u00fcber das Erlernen von Inhalten hinaus auch dazu bef\u00e4higen, Erlerntes so in ihrer Arbeitspraxis anzuwenden, dass Mehrwert f\u00fcr das Unternehmen entsteht.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"block\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\">Die Verbindung von Agilit\u00e4t und Lernen unterst\u00fctzt Mitarbeitende darin, Verantwortung f\u00fcr ihre eigenen Lernziele zu \u00fcbernehmen und f\u00f6rdert die Selbstorganisation des eigenen individuellen Lernens (z.B. bei der Wahl bestimmter Lernstrategien). Agilit\u00e4t und Lernen kann dar\u00fcber hinaus eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs f\u00f6rdern.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div class=\"accordions-wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"accordions\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-target=\"accordion\" data-accordion-init=\"false\" class=\"accordion\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"no-margin\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<button type=\"button\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWie unterst\u00fctzt Agilit\u00e4t beim Umgang mit Ver\u00e4nderung?\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"icon\"><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"accordion-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWir denken Lernangebote als Produkte und entwickeln diese agil. Das bedeutet, dass wir eng mit Stakeholder:innen und Lernenden zusammenarbeiten und unsere Arbeit mit einer Discovery-Phase beginnen. Dies erm\u00f6glicht uns, herauszufinden,  was sich f\u00fcr die betriebliche Weiterbildung ver\u00e4ndern soll und wie wir Lernen denken m\u00fcssen, um Individuen, Teams und das gesamte Unternehmen in ihren spezifischen Kontexten bestm\u00f6glich unterst\u00fctzen zu k\u00f6nnen.\r\n\r\nAgiles Lernen unterst\u00fctzt Mitarbeitende darin, Verantwortung f\u00fcr ihre eigenen Lernziele zu \u00fcbernehmen und f\u00f6rdert die Selbstorganisation des eigenen individuellen Lernens (z.B. bei der Wahl bestimmter Lernstrategien). Agilit\u00e4t und Lernen kann dar\u00fcber hinaus eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs f\u00f6rdern.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-target=\"accordion\" data-accordion-init=\"false\" class=\"accordion\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"no-margin\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<button type=\"button\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWelche Vorteile bieten unsere Ans\u00e4tze gegen\u00fcber traditionellen\/anderen L&amp;D Formaten?\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"icon\"><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"accordion-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAgilit\u00e4t im Bereich von L&amp;D kann eine Antwort auf die zunehmende Komplexit\u00e4t und sich stetig ver\u00e4ndernde Anforderungen der Arbeitswelt sein. Wir beraten daher L&amp;D- und HR-Abteilungen, basierend auf unseren positiven Erfahrungen, wie sie Agilit\u00e4t gewinnbringend einsetzen k\u00f6nnen, um die Potenziale ihrer Mitarbeitenden bestm\u00f6glich zu entfalten. Transformationsprozesse, wie die Digitalisierung, werden auch aufgrund gesellschaftlicher Ver\u00e4nderungen zum New Normal in Unternehmen. Agilit\u00e4t kann dabei helfen, diese Transformationen aus L&amp;D- und HR-Perspektive durch Lernen zu unterst\u00fctzen und voranzutreiben. Der Einsatz agiler Prinzipien und Methoden schafft Lernumgebungen, die Menschen unterst\u00fctzen, schnell und effizient mit neuen Herausforderungen umzugehen. Im agilen Lehr- und Lernkontext werden Praktiken und Verhaltensweisen einge\u00fcbt, die den Einstieg in agiles Arbeiten, agile F\u00fchrung und agile Organisationsentwicklung erleichtern.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"block-66474d96b663c\"  class=\"projects-slider-section\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"swiper\">\n\t\t\t<div class=\"swiper-wrapper\">\n\n<div id=\"block-66474d96b6654\"  class=\"swiper-slide\">\n\t<div class=\"slide flex justify-between\">\n\t\t<div class=\"slide-description\">\n\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Betriebliche Weiterbildung<\/strong><br><strong>Projekte<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-x-large-font-size wp-block-paragraph\">Future Skills Initiative.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-horizontal is-content-justification-left is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fb3877cf wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"mailto:susanne.ambros@qualityminds.de\">Mehr Erfahren<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div class=\"slide-blockquote\">\n\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\t\t\t\t\t<p>Eines der f\u00fchrenden Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, befand sich mit der \u201eFuture Skills Initiative\u201d in der Transformation zu einer lernenden Organisation. Im Unternehmen soll eine Atmosph\u00e4re der Offenheit, Kollaboration und Kreativit\u00e4t dazu beitragen, die Mitarbeiter:innen auf diesem Weg zu begleiten. In unserem Projekt stand unter anderem im Fokus, agile Lernangebote und Freir\u00e4ume zu schaffen (z.B. Communities of Practice), um sich mit neuen Technologien, innovativen Frameworks und zukunftsweisenden Herausforderungen besch\u00e4ftigen zu k\u00f6nnen (z.B. in den thematischen Bereichen Design Thinking, Business Analytics, Data Visualization, Nachhaltigkeit und Diversity). Wir entwickelten im Rahmen der Initiative erfolgreiche Formate und Angebote mit einer agilen Vorgehensweise. <\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<div class=\"author\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t<div class=\"brand-swiper-buttons\">\n\t\t\t\t<button data-target=\"prev\" type=\"button\"><\/button>\n\t\t\t\t<button data-target=\"next\" type=\"button\"><\/button>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"block-66e7ee704439a\"  class=\"faq-section template-1\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"content flex justify-between items-start\">\n\t\t\t<div class=\"text-element-wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\n<p class=\"brand-subtitle wp-block-paragraph\">Quality LearNing<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Meet the Team!<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bei QualityLearning wissen wir, dass die Frage&nbsp;<em>warum<\/em>&nbsp;wir etwas tun oft genauso wichtig ist wie die Frage,&nbsp;<em>mit wem&nbsp;<\/em>wir zusammenarbeiten. Daher haben wir viel Zeit und Energie in die Zusammenstellung unseres Teams investiert.<\/p>\n\n<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"accordions-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"accordions\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-target=\"accordion\" data-accordion-init=\"false\" class=\"accordion open\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"no-margin\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<button type=\"button\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWas uns ausmacht\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"icon\"><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"accordion-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWir wollen mit \u201eAgilit\u00e4t und Lernen die Welt ein bisschen besser machen!\u201d. Wir sind davon \u00fcberzeugt, dass die Verbindung von Agilit\u00e4t und Lernen einen Grundbaustein f\u00fcr die Zukunftsf\u00e4higkeit von Unternehmen darstellt. Wir sind ein buntes Team mit jahrelanger Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung sowie dem Einsatz agiler Vorgehensweisen. Mit einem starken Fokus auf Kollaboration und Innovation entwickeln wir in Zusammenarbeit mit unseren Lernenden und Auftraggebenden nachhaltige und anpassungsf\u00e4hige Lernl\u00f6sungen und etablieren \u2013 wenn gew\u00fcnscht \u2013 Schritt f\u00fcr Schritt eine neue Lernkultur.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-target=\"accordion\" data-accordion-init=\"false\" class=\"accordion \">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"no-margin\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<button type=\"button\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWo du uns findest\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"icon\"><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"accordion-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWir sind \u00fcberzeugt: der beste Weg uns kennen zu lernen, ist uns zu treffen. Daher laden wir Euch ein, uns einfach direkt anzuschreiben und ein Treffen zu vereinbaren \u2013 gerne vor Ort in M\u00fcnchen, N\u00fcrnberg und Berlin oder remote auf einen virtuellen Kaffee.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-target=\"accordion\" data-accordion-init=\"false\" class=\"accordion \">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"no-margin\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<button type=\"button\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWie du mitmachen kannst\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"icon\"><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"accordion-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tUnser Team w\u00e4chst st\u00e4ndig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung &#8211; egal ob wir eine Stelle ausgeschrieben haben, oder nicht. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die f\u00fcr ihre Themen brennen und mit uns gemeinsam neue Wege gehen.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"block-66e7ee7045042\"  class=\"blockquote-slider-section\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"inner\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"blockquote-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text-element description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Als P\u00e4dagogin berate ich Kund:innen in der Entwicklung von agilen Lern- und Lehr-Konzepten und setze innovative und bedarfsorientierte Lehr- und Lernformate auf. In meiner T\u00e4tigkeit als agiler Lerncoach begleite ich zus\u00e4tzlich Lernende auf ihrem individuellen Lernweg.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"blockquote-person\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1706\" height=\"1706\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/verena-luber-agiles-lernen-scaled-e1722857409121.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Verena Luber, agiles Lernen, betriebliche Weiterbildung\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/verena-luber-agiles-lernen-scaled-e1722857409121.jpg 1706w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/verena-luber-agiles-lernen-scaled-e1722857409121-300x300.jpg 300w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/verena-luber-agiles-lernen-scaled-e1722857409121-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/verena-luber-agiles-lernen-scaled-e1722857409121-150x150.jpg 150w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/verena-luber-agiles-lernen-scaled-e1722857409121-768x768.jpg 768w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/verena-luber-agiles-lernen-scaled-e1722857409121-1536x1536.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1706px) 100vw, 1706px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"name\">Verena Luber<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>QualityLearning Teamlead<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"inner\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"blockquote-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text-element description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-pm-slice=\"1 1 []\" data-en-clipboard=\"true\">\n<div data-pm-slice=\"1 1 []\" data-en-clipboard=\"true\">Ich habe zum Thema \u201eLernen mit neuen Medien\u201c promoviert und arbeitet seitdem als Consultant in den Bereichen Lehren und Lernen, Software-Entwicklung, Agilit\u00e4t und Change. Meine besondere Expertise liegt im Bereich des agilen Lernens und Lehrens und ich berate Kund:innen aus verschiedenen Perspektiven zu lernenden Organisationen, Wandel, sowie der menschlichen Komponente in effizienter Software-Entwicklung.<\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"blockquote-person\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1395\" height=\"1484\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vera-baum-agiles-lernen-organisationsentwicklung-scaled-e1718193653114.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Vera Baum, agiles Lernen und agile Organisationsentwicklung\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vera-baum-agiles-lernen-organisationsentwicklung-scaled-e1718193653114.jpg 1395w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vera-baum-agiles-lernen-organisationsentwicklung-scaled-e1718193653114-282x300.jpg 282w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vera-baum-agiles-lernen-organisationsentwicklung-scaled-e1718193653114-963x1024.jpg 963w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vera-baum-agiles-lernen-organisationsentwicklung-scaled-e1718193653114-768x817.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1395px) 100vw, 1395px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"name\">Dr. Vera Baum<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"inner\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"blockquote-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text-element description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-pm-slice=\"1 1 []\" data-en-clipboard=\"true\">Ich bin agiler Lerncoach, Scrum Master und Berater im Bereich agiles Lernen und alternative Lernformen bei QualityMinds. Fr\u00fcher als Germanist und Kulturwissenschaftler t\u00e4tig, bin ich jetzt als agiler Lerncoach in internationalen Projekten unterwegs. Ich unterst\u00fctze sowohl Individuen als auch Teams bei den Herausforderungen, die modernes Lernen aufwerfen.<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"blockquote-person\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"2048\" height=\"1672\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/manuel-illi-agiles-lernen-1-scaled-e1725275949881.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/manuel-illi-agiles-lernen-1-scaled-e1725275949881.jpg 2048w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/manuel-illi-agiles-lernen-1-scaled-e1725275949881-300x245.jpg 300w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/manuel-illi-agiles-lernen-1-scaled-e1725275949881-1024x836.jpg 1024w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/manuel-illi-agiles-lernen-1-scaled-e1725275949881-768x627.jpg 768w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/manuel-illi-agiles-lernen-1-scaled-e1725275949881-1536x1254.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 2048px) 100vw, 2048px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"name\">Dr. Manuel Illi<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Learning Consultant, Scrum Master<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"inner\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"blockquote-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text-element description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-pm-slice=\"1 1 []\" data-en-clipboard=\"true\">Ich bin Senior Learning Consultant und Product Owner in einem agilen Softwareentwicklungsprojekt. Ich bringe so in meinem t\u00e4glichen Arbeitskontext die beiden Welten Lernen und Agilit\u00e4t zusammen. Neben meinem Herzensthema Lernen, besch\u00e4ftige ich mich gerne mit agilen Vorgehensweisen und Produktentwicklung. Von der Analyse von Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder:innen bis hin zum Produkt begleite ich Projekte stets in engem Kontakt mit Kund:innen.<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"blockquote-person\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"600\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/maximilian-hoeldl.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/maximilian-hoeldl.jpg 600w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/maximilian-hoeldl-300x300.jpg 300w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/maximilian-hoeldl-150x150.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"name\">Maximilian H\u00f6ldl<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Senior Learning Consultant, Product Owner<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"brand-swiper-buttons justify-between\">\n\t\t\t\t\t\t<button data-target=\"prev\" type=\"button\"><\/button>\n\t\t\t\t\t\t<button data-target=\"next\" type=\"button\"><\/button>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"contact\"  class=\"contact-form-section\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"content flex justify-between items-start\">\n\t\t\t<div class=\"text-wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Neugierig geworden?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"brand-subtitle wp-block-paragraph\">Schreib uns, oder komm gerne vorbei.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"block-663e36bf6dfb7\"  class=\"person-info-block template-1\">\n\t<div class=\"person-element flex items-center\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"person-image\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1706\" height=\"1706\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/verena-luber-agiles-lernen-scaled-e1722857409121.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Verena Luber, agiles Lernen, betriebliche Weiterbildung\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/verena-luber-agiles-lernen-scaled-e1722857409121.jpg 1706w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/verena-luber-agiles-lernen-scaled-e1722857409121-300x300.jpg 300w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/verena-luber-agiles-lernen-scaled-e1722857409121-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/verena-luber-agiles-lernen-scaled-e1722857409121-150x150.jpg 150w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/verena-luber-agiles-lernen-scaled-e1722857409121-768x768.jpg 768w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/verena-luber-agiles-lernen-scaled-e1722857409121-1536x1536.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1706px) 100vw, 1706px\" \/>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"person-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"name\">Verena Luber<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"position\">Teamlead QualityLearning<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"mailto:learning@qualityminds.de\" class=\"email\" target=\"_blank\">learning@qualityminds.de<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"tel:+49 911 660 73 20 11\" class=\"tel\" target=\"_blank\">+49 911 660 73 20 11<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"form-element\">\n\t\t\t\t\n<div class=\"wpcf7 no-js\" id=\"wpcf7-f288-o1\" lang=\"de-DE\" dir=\"ltr\" data-wpcf7-id=\"288\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div>\n<form action=\"\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/56101#wpcf7-f288-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init\" aria-label=\"Kontaktformular\" novalidate=\"novalidate\" data-status=\"init\">\n<fieldset class=\"hidden-fields-container\"><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"288\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"6.1.6\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"de_DE\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f288-o1\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_posted_data_hash\" value=\"\" \/>\n<\/fieldset>\n<!--\n<span>Bitte kontaktiere uns via <a href=\"mailto:hello@qualityminds.de\"> hello@qualityminds.de<\/a>.<\/span>\n-->\n\n<div 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