{"id":24366,"date":"2021-11-02T22:04:00","date_gmt":"2021-11-02T21:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/qualityminds.com\/?p=24366"},"modified":"2026-06-30T15:16:11","modified_gmt":"2026-06-30T13:16:11","slug":"gelebte-nachhaltigkeit-und-csr-bei-qualityminds-erfolgsgeschichten-die-sich-sehen-lassen-koennen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/gelebte-nachhaltigkeit-und-csr-bei-qualityminds-erfolgsgeschichten-die-sich-sehen-lassen-koennen\/","title":{"rendered":"Gelebte Nachhaltigkeit und CSR bei QualityMinds \u2013 Erfolgsgeschichten die sich sehen lassen k\u00f6nnen"},"content":{"rendered":"\n<section id=\"block-667aa6536d967\"  class=\"hero-section template11\">\n\t<div class=\"bg\">\n\t\t\t<\/div>\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"hero-section__wrapper flex flex-wrap justify-between\">\n\t\t\t<div class=\"hero-section__description\">\n\t\t\t\t<div class=\"text-element-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\"><strong>Gelebte Nachhaltigkeit und CSR bei QualityMinds \u2013 Erfolgsgeschichten die sich sehen lassen k\u00f6nnen<\/strong><\/h1>\n\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-section__img\">\n\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"460\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/esr-min.png\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"eager\" srcset=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/esr-min.png 1920w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/esr-min-300x72.png 300w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/esr-min-1024x245.png 1024w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/esr-min-768x184.png 768w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/esr-min-1536x368.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 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erz\u00e4hlt, wie wir bei QualityMinds mit kleinen Schritten begonnen haben, die Nachhaltigkeit zu etablieren und wie auch ihr es schafft, euer Unternehmen in die richtige Startposition daf\u00fcr zu bringen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um euch weiter zu ermutigen, an diesem gro\u00dfartigen Thema festzuhalten, m\u00f6chte ich euch erz\u00e4hlen, was wir in den letzten Jahren zur Verankerung der Nachhaltigkeit unternommen haben.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\"><strong>Im Unternehmen m\u00fcssen die richtigen Weichen gestellt werden<\/strong><\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nachhaltige Ver\u00e4nderungen m\u00fcssen gewollte sein und sollten keine Verpflichtung darstellen. \u201eRichtiges Handeln\u201c ist eines unserer Firmenwerte und&nbsp;<strong>genau deshalb hat sich 2020 die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung bei QualityMinds dazu entschieden, durch gezielte Weiterbildungsma\u00dfnahmen einzelner Mitarbeiter das Unternehmen st\u00e4rker in Richtung Nachhaltigkeit auszurichten<\/strong>. Seit Ende letzten Jahres bin ich nun&nbsp;<strong>T\u00dcV zertifizierter Nachhaltigkeitsmanager<\/strong>&nbsp;und meine Kollegin Eva hat an der University of Cambridge erfolgreich einen mehrw\u00f6chigen Kurs zum Thema&nbsp;<strong>Nachhaltigkeitsmanagement<\/strong>&nbsp;in Unternehmen abgeschlossen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dass man nicht gleich eine eigene CSR-Abteilung aufbauen muss, zeigt unser 5-k\u00f6pfiges interdisziplin\u00e4res Team<\/strong>. Wir haben es geschafft, die richtigen Leute an einen Tisch zu bekommen und eine Arbeitsgruppe zu bilden, die die Kernbereiche (Testing Development und Learning) aus unserem Unternehmen widerspiegelt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zusammen erarbeiten wir eine Strategie, die dabei alle \u201e3 S\u00e4ulen der Nachhaltigkeit\u201c (\u00f6konomisch, \u00f6kologisch und sozial) ber\u00fccksichtigt und die Nachhaltigkeit im Unternehmen dadurch st\u00e4rkt.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\"><strong>Erkenntnisse aus dem&nbsp;\u201eCorona-Jahr\u201d geben uns neuen Antrieb<\/strong><\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein Punkt aus unserem Strategiepapier war es,&nbsp;den unternehmensweiten \u00f6kologischen Fu\u00dfabdruck zu bemessen. Mit dem CO2 Bilanzierungstool&nbsp;<strong>Ecocockpit<\/strong>&nbsp;und einer ma\u00dfgeschneiderten Umfrage im Unternehmen konnten wir nun schon zum 2. Mal in Folge einen Wert innerhalb unserer Systemgrenze erfassen. Einige Stimmen w\u00fcrden nun sagen, dass man 2020 als \u201eCorona-Jahr\u201c nicht wirklich zur Bemessung heranziehen d\u00fcrfe, weil dieser Wert nicht die \u201eRealit\u00e4t\u201c widerspiegelt. Ich aber behaupte, dass er uns zeigt, zu was wir f\u00e4hig sind und befl\u00fcgelt mich in den kommenden Jahren daran zu arbeiten, dass wir uns diesem Wert immer mehr ann\u00e4hern oder sogar in Zukunft unterschreiten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Was uns schon klar war und was auch die Auswertung des Bilanzierungstools gezeigt hat ist, dass&nbsp;<strong>die meisten Emissionen aus unserem Mobilit\u00e4tsverhalten heraus entstehen<\/strong>. Die Arbeit beim Kunden kann sicher noch lange nicht Klimaneutral gestaltet werden, aber wir werden immer besser. Hatten wir 2019 nur Fahrzeuge, die mit rein fossilen Brennstoffen unterwegs waren,&nbsp;<strong>sind 2 Jahre sp\u00e4ter bereits 30% unserer Gesch\u00e4ftswagen rein elektrisch und 20% mit Hybridantrieb im Auftrag von QualityMinds unterwegs zum Kunden<\/strong>. &nbsp;Und damit die Strecke zwischen unseren beiden Standorten, N\u00fcrnberg und M\u00fcnchen, ebenfalls gelingt, haben wir vor kurzem auch eine Wallbox auf unserem Hof installiert.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;                                              &nbsp;&nbsp;<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"99\" alt=\"\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/gelebte-nachhaltigkeit.png\"><\/h4>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\"><strong>Neben Klimaschutzma\u00dfnahmen sind auch Anpassungen des Konsumverhaltens wichtig, um Treibhausemissionen einzusparen<\/strong><\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mehr als 50 Millionen Tonnen Elektroschrott sind weltweit 2019 angefallen. Als IT-Dienstleister stellt man sich daher immer Frage nach der richtigen Hardware, der Laufzeit daf\u00fcr und deren Entsorgung am Ende der Lebenszeit. Die Balance zu finden zwischen Leistung, Laufzeit und Umweltvertr\u00e4glichkeit ist dabei nicht immer ganz einfach.&nbsp;<strong>Ein Weg um die Menge an Elektroschrott zu verringern, ist die Laufzeit der Hardware grunds\u00e4tzlich zu verl\u00e4ngern<\/strong>, denn je l\u00e4nger wir einen Laptop nutzen, desto weniger nat\u00fcrliche Ressourcen wie z.B. seltene Erden verbrauchen wir.&nbsp;Wenn es nicht immer das neueste Ger\u00e4t sein muss, besteht au\u00dferdem die M\u00f6glichkeit auf Refurbished Ger\u00e4te zu setzen.&nbsp;<strong>Vor ein paar Wochen wurde jetzt bei QM entschieden, dass neue Smartphones nur noch als Refurbished Ger\u00e4te gekauft werden.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In Zukunft werden wir aber nicht nur verst\u00e4rkt den Fokus darauf legen, wie wir unsere Hardware beschaffen, sondern&nbsp;<strong>arbeiten au\u00dferdem an einem Konzept, das die Nachhaltigkeit im kompletten Softwareentwicklungsprozess miteinbezieht<\/strong>. Dabei erarbeiten wir uns Ma\u00dfnahmen, damit auch unsere Softwareprodukte gr\u00fcner werden.&nbsp;Wir wollen aber nicht nur beim Thema Hardware die Nachhaltigkeit in Kaufentscheidungen einflie\u00dfen lassen, sondern versuchen auch bei Produkten des t\u00e4glichen Bedarfs oder bei Veranstaltungen Wert darauf zu legen, wo unsere Waren herkommen und wie diese produziert wurden.&nbsp;<strong>Bio-zertifizierte Lebensmittel in unseren K\u00fcchen, nachhaltig produzierte Shirts und Stifte aus recyceltem Material oder die Frage, welcher Caterer uns bei der n\u00e4chsten Veranstaltung auch mit einer veganen Variante seiner kulinarischen K\u00f6stlichkeiten versorgen kann, zeigt uns, dass langsam im Unternehmen ein Umdenken stattfindet, das uns bewusst nachhaltige Kaufentscheidungen treffen l\u00e4sst.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zu gelebtem CSR geh\u00f6ren f\u00fcr uns als QualityMinds besonders zwei Auspr\u00e4gungen, die wir f\u00fcr sehr wichtig halten. Ehrenamtliches Engagement und die Mitarbeit an Projekte, von denen wir \u00fcberzeugt sind, dass diese zum Klimaschutz beitragen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mitte des Jahres haben wir als Unternehmen am N\u00fcrnberger Corporate Volunteering Tag \u201e<a href=\"https:\/\/wirbleibenengagiert.de\/projekte\/unternehmen-ehrensache-in-aktion-einsatztag-mal-anders\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Unternehmen Ehrensache IN AKTION<\/a>\u201c teilgenommen und dabei \u00fcber 100 Sch\u00fclern des&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sfz-jean-paul-platz.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sonderp\u00e4dagogischen F\u00f6rderzentrums N\u00fcrnberg<\/a>&nbsp;(SFZ) geholfen, wie das Online Meeting Tool&nbsp;<strong>Microsoft Teams<\/strong>&nbsp;genutzt wird und Ihnen zu Fragen, mit Rat und Tat zur Seite gestanden. Ehrenamtliche T\u00e4tigkeit findet bei QualityMinds aber nicht nur an 1 Tag im Jahr statt, sondern bereits 12 unserer Mitarbeiter engagieren sich ehrenamtlich in vielen Bereichen des Lebens.&nbsp;<strong>Von Kinder- und Jugendarbeit in Schulen, Sportvereinen oder dem Roten Kreuz, \u00fcber Vereinsarbeit im Fischereiverein oder der Deutschen Kafka Gesellschaft e.V. bis hin zur Hilfe f\u00fcr Senioren bei Digitalen Alltagsproblemen oder der Begleitung von Sterbenden in einem Hospiz. Weil auch wir solch ein gro\u00dfartiges Engagement wertsch\u00e4tzen, f\u00f6rdern wir dies als Unternehmen mit bis zu 5 Tagen bezahlter Freistellung im Jahr.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\"><strong>Zeitreise in die Klimazukunft: mit SCIARA die Auswirkungen unseres Handelns verstehen<\/strong><\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Corporate Social Responsibility (CSR) hei\u00dft f\u00fcr uns als Unternehmen, sich der sozialen und \u00f6kologischen Verantwortung bewusst zu werden. Das bedeutet f\u00fcr uns konkret, dass wir nicht nur unseren wirtschaftlichen Erfolg der Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit im Blick haben, sondern auch deren Auswirkungen auf Mitarbeiter, Gesellschaft und Umwelt. Einen Teil unserer Erfolges wollen wir daher wieder an die Gesellschaft und Umwelt zur\u00fcckgeben. Dabei setzen wir neben Spenden an ausgew\u00e4hlte Organisationen auch teilweise unsere Arbeitskraft unentgeltlich ein damit die Vision von einer Enkeltauglichen Welt zur Realit\u00e4t wird. Mit den richtigen Projekten aktiv gegen den Klimawandel vorgehen, ist uns seit vielen Jahren ein Anliegen.&nbsp;<strong>Als einer von 6 Gesellschafter in der SCIARA GmbH, einer Non-Profit-Organisation, arbeiten wir mit Leidenschaft als QualityMinds daran, eine online Simulation zu bauen bei der auf spielerische Art die Zeitreise in die Klimazukunft angetreten werden kann.<\/strong>&nbsp;Um mehr \u00fcber das SCIARA-Join-Venture und unsere Arbeit zu erfahren, klickt euch einfach auf die&nbsp;<a href=\"https:\/\/sciara.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Homepage von SCIARA<\/a>&nbsp;oder seid gespannt auf unseren<a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/klimaschutz-durch-digitale-technologien-gelebtes-csr-bei-qualityminds\/\">&nbsp;<strong>n\u00e4chsten Blogbeitrag<\/strong><\/a>, der in K\u00fcrze erscheint und Euch einen Einblick \u00fcber unsere Arbeit im Projekt gibt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ihr seht also, die Nachhaltigkeit hat bei QualityMinds Fahrt aufgenommen und etabliert sich langsam im ganzen Unternehmen. Mit einer guten Strategie im Nachhaltigkeitsmanagement haben wir daf\u00fcr zwar die Weichen gestellt, aber nur durch die Mithilfe eines jeden einzelnen Mitarbeiters, konnten wir euch heute diese Erfolgsgeschichten erz\u00e4hlen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bleibt also gespannt und folgt uns weiter!<\/p>\n\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"single-post-aside\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"post-author-wr\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"author-img\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<img alt='' src='https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be24f7a5f0d4999b17910d6208d7a4e726fc3e94e1131257b63d9069f8b5926f?s=96&#038;d=mm&#038;r=g' srcset='https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be24f7a5f0d4999b17910d6208d7a4e726fc3e94e1131257b63d9069f8b5926f?s=192&#038;d=mm&#038;r=g 2x' class='avatar avatar-96 photo' height='96' width='96' \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"author-info text-element\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tGeschrieben von:\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"author-name\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAdministrator QualityMinds\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"aside-cta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"icon-wr\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"76\" height=\"76\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Capa_1.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Du w\u00fcnscht dir Austausch zu Trends im Corporate Learning, oder zu agilen F\u00fchrungskompetenzen?<\/p>\n<p>Inez ist f\u00fcr dich da! Schreibe uns auf<br \/>\n<a href=\"mailto:hello@qualityminds.de\">hello@qualityminds.de<\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"similar-posts\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"heading\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWeiterf\u00fchrende Links\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"no-list no-margin\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wie-wir-einen-penetration-tester-ueberrascht-haben\/\">Wie wir einen Penetration Tester \u00fcberrascht haben\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/ms-office-accessibility-checker\/\">Blog-Beitrag: Der MS Office Accessibility Checker als Barrierefreiheitstool\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/iwc-s4f5-vom-seminar-zur-lernenden-organisation-wie-man-lernen-in-den-arbeitsalltag-integriert\/\">IWC (S4F5) Vom Seminar zur lernenden Organisation: Wie man Lernen in den Arbeitsalltag integriert\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"social-sharing\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"no-margin\"> teilen\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\n<ul class=\"no-list no-margin\">\n\t<li>\n\t\t<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/?shareActive=true&#038;text=https:\/\/qualityminds.com\/de\/iwc-s4f5-vom-seminar-zur-lernenden-organisation-wie-man-lernen-in-den-arbeitsalltag-integriert\/\" class=\"linkedin\" target=\"_blank\" aria-label=\"auf LinkedIn teilen\"><\/a>\n\t<\/li>\n\t<li>\n\t\t<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/qualityminds.com\/de\/iwc-s4f5-vom-seminar-zur-lernenden-organisation-wie-man-lernen-in-den-arbeitsalltag-integriert\/\" class=\"facebook\" target=\"_blank\" aria-label=\"auf Facebook teilen\"><\/a>\n\t<\/li>\n\t<li>\n\t\t<a href=\"https:\/\/www.xing.com\/spi\/shares\/new?url=https:\/\/qualityminds.com\/de\/iwc-s4f5-vom-seminar-zur-lernenden-organisation-wie-man-lernen-in-den-arbeitsalltag-integriert\/\" class=\"xing\" target=\"_blank\" aria-label=\"auf Xing teilen\"><\/a>\n\t<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Was haben wir in den letzten Jahren zur Verankerung der Nachhaltigkeit unternommen?<\/p>\n","protected":false},"author":67,"featured_media":16165,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1,482],"tags":[504,502],"class_list":["post-24366","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-de","category-qm-stories-de","tag-blog","tag-qm-stories"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/esr-min.png","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24366","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/67"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24366"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24366\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":66997,"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24366\/revisions\/66997"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16165"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24366"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24366"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24366"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}