{"id":49890,"date":"2024-03-07T09:46:05","date_gmt":"2024-03-07T08:46:05","guid":{"rendered":"https:\/\/qualityminds.com\/?p=49890"},"modified":"2024-09-27T16:39:58","modified_gmt":"2024-09-27T14:39:58","slug":"remote-work-bei-qualityminds-bewusst-rituale-schaffen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/remote-work-bei-qualityminds-bewusst-rituale-schaffen\/","title":{"rendered":"Remote Work bei QualityMinds: Bewusst Rituale schaffen"},"content":{"rendered":"\n<section id=\"block-6679660e4e0b7\"  class=\"hero-section template11\">\n\t<div class=\"bg\">\n\t\t\t<\/div>\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"hero-section__wrapper flex flex-wrap justify-between\">\n\t\t\t<div class=\"hero-section__description\">\n\t\t\t\t<div class=\"text-element-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\"><strong>Remote Work bei QualityMinds: Bewusst Rituale schaffen<\/strong><\/h1>\n\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-section__img\">\n\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1983\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IMG_2576-1-1-scaled.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Tobias bei der Arbeit - Remote Work\" loading=\"eager\" srcset=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IMG_2576-1-1-scaled.jpg 2560w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IMG_2576-1-1-300x232.jpg 300w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IMG_2576-1-1-1024x793.jpg 1024w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IMG_2576-1-1-768x595.jpg 768w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IMG_2576-1-1-1536x1190.jpg 1536w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IMG_2576-1-1-2048x1587.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"social\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"social-wrapper flex items-center\">\n\t\t\t\tFolge uns\t\t\t\t\t<ul class=\"no-list no-margin social-list\">\n\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/qualityminds-gmbh\/\" target=\"_blank\" aria-label=\"share on social media\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"29\" height=\"29\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/linkedin.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/QualityMindsGmbH\" target=\"_blank\" aria-label=\"share on social media\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"29\" height=\"29\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/facebook.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.xing.com\/pages\/qualitymindsgmbh\" target=\"_blank\" aria-label=\"share on social media\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"29\" height=\"29\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/xing_icon.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n\t<section id=\"block-6679660e4e103\"  class=\"single-post-section\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"content\">\n\t\t\t\t<div class=\"single-post-main\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ein Gespr\u00e4ch mit Tobias, Head of IT und Team Lead R&amp;D bei QualityMinds<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tobias&#8217;s Arbeitsmodell:<\/strong>&nbsp;Tobias hat viel Erfahrung mit Remote Work: seit 9 Jahren arbeitet er remote als Software Developer Backend \/ Infrastructure in der Projektarbeit. Warum er Fan von Remote Work ist und warum er trotzdem mindestens einmal im Monat eine mehrst\u00fcndige Autofahrt auf sich nimmt, um seine Kollegen im B\u00fcro zu treffen, erfahrt ihr im folgenden Blogbeitrag.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Warum funktioniert Remote Work f\u00fcr dich? Was gef\u00e4llt dir gut an diesem Modell?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tobias:<\/strong> Ein gro\u00dfer Vorteil von Remote Work im Vergleich zum klassischen B\u00fcrojob ist f\u00fcr mich: <strong>ich kann dort arbeiten, wo ich m\u00f6chte und bin flexibel<\/strong>. In meinem Haus habe ich einige Lieblingsorte gefunden, an denen ich gut arbeiten kann. Mir gef\u00e4llt auch, dass ich dank Remote Work die ideale Arbeitsumgebung f\u00fcr mich selbst schaffen kann. Ich bin produktiver, wenn ich Nebenger\u00e4usche bei der Arbeit h\u00f6re, andere k\u00f6nnen besser in ruhigeren Umgebungen arbeiten. Wenn ich mal einen anderen Arbeitsplatz m\u00f6chte, gehe ich in ein nahegelegenes Coworking-Space, ins Caf\u00e9 oder bei sch\u00f6nem Wetter gerne auch mal an die frische Luft in den Garten oder Park.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein unschlagbarer Vorteil von Remote Work ist f\u00fcr mich als Vater: ich konnte dank Home Office viele wertvolle Momente mit meinem kleinen Sohn in seinen ersten Monaten verbringen. Diese Zeit, in der ich ihn aufwachsen sehen durfte, m\u00f6chte ich auf keinen Fall missen. Viele haben diesen Benefit nicht, diejenigen die Schicht arbeiten beispielsweise. Das merkt man dann oft im Austausch mit Kunden, die sehr positiv \u00fcberrascht darauf reagieren, wenn man erz\u00e4hlt, dass man im Home Office bei seinem kleinen Kind bleiben kann. QualityMinds bietet mir zudem \u201aKinderkrankentage\u2018, die ich nach Absprache mit meinen Kollegen flexibel nehmen kann, wenn mein Kind mal krank ist.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IMG_2576-1-768x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-50668\" style=\"width:408px;height:auto\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Bei der Arbeit im Restaurant<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wo liegen die Herausforderungen?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tobias<\/strong>: Remote Work bietet zahlreiche Vorteile, aber auch einige Herausforderungen. Diese ergeben sich vor allem dann, wenn man das Arbeitsmodell langfristig verfolgt. &nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zum einen birgt das Arbeiten von zu Hause eine h\u00f6here Ablenkungsgefahr, da der Alltag zuhause von den Arbeitsaufgaben ablenken kann.&nbsp;Wenn meine Familie mich bittet, \u2018mal kurz\u2019 etwas zu erledigen, lehne ich das ab &#8211; ich bin in meiner Arbeitszeit nicht f\u00fcr andere Sachen verf\u00fcgbar, und das ist auch wichtig.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Man muss auch aufpassen, nicht der Gefahr zu erliegen, sich im Home Office \u2018einzugraben\u2019 und vom restlichen Team isoliert zu arbeiten. Gerade in IT-Projekten, die wenig Austausch im Team erfordern, kann der Kontakt mit den Kollegen schonmal unbewusst vernachl\u00e4ssigt werden. Auch der kleine Smalltalk im B\u00fcro an der Kaffeemaschine fehlt einfach. Aber die Kommunikation-Tools, die wir bei QualityMinds nutzen, wie z.B. Slack, helfen dabei, solche Dinge zu ersetzen. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bei mir kommt noch hinzu, dass ich weiter weg von meiner Arbeitsstelle wohne und mich auch am Wochenende nicht so einfach mit meinem Team treffen kann. Zudem ergeben sich auch L\u00f6sungen f\u00fcr meine Projekte schneller im B\u00fcro, da meine Kollegen dort sofort sehen, wenn ich Unterst\u00fctzung ben\u00f6tige und wir gemeinsam schnell Ideen finden k\u00f6nnen.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Man muss also viele Abl\u00e4ufe und Mechanismen, die sich im B\u00fcroalltag von selbst ergeben, bei Remote Work bewusst selbst erschaffen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Welche Tricks helfen dir dann dabei, Remote Work optimal zu gestalten?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tobias<\/strong>: Eine Anekdote: Ein Kollege hat sich im Homeoffice w\u00e4hrend seiner Arbeitszeit immer im Anzug an den Schreibtisch gesetzt. Er hat mich inspiriert und ich mache mich jetzt auch jeden Morgen so fertig, als ob ich ins B\u00fcro gehen w\u00fcrde. Dies dient nicht nur dazu, mich selbst in eine professionelle Arbeitsstimmung zu versetzen, sondern auch als klares Signal an meine Familie, dass nun meine Arbeitszeit beginnt und ich nicht abgelenkt werden m\u00f6chte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W\u00e4hrend solche Rituale im B\u00fcroalltag beinahe automatisch entstehen und oft nicht bewusst wahrgenommen werden, etwa das t\u00e4gliche Aufsuchen der Kaffeek\u00fcche f\u00fcr einen kurzen Austausch mit Kollegen, m\u00fcssen sie im Homeoffice aktiv geschaffen und gepflegt werden. Sie helfen die Grenze zwischen Arbeit und Privatleben auch im Home Office zu ziehen und klare Verh\u00e4ltnisse f\u00fcr mich und meine Familie zu schaffen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dazu geh\u00f6rt auch der regelm\u00e4\u00dfige Austausch mit den Kollegen. Huddles in Slack erm\u00f6glichen es mir, trotz der gro\u00dfen r\u00e4umlichen Distanz zu meinen Kollegen, mit ihnen in Kontakt zu bleiben und ein Gef\u00fchl des gemeinsamen Schaffens und Teamgeist zu bewahren. Durch gezielte Ma\u00dfnahmen wie regelm\u00e4\u00dfige virtuelle Kaffeepausen oder Team-Meetings via Videochat kann dieser Austausch gef\u00f6rdert und ein Ersatz f\u00fcr die fehlenden spontanen Begegnungen im B\u00fcro geschaffen werden. Solche bewusst eingef\u00fchrten Rituale helfen, die Zusammenarbeit sowie den Teamgeist zu st\u00e4rken.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Feste Rituale spielen also eine entscheidende Rolle im Arbeitsalltag von Remote Work<\/strong>, insbesondere wenn es um die Gestaltung&nbsp;des Tagesablaufs geht.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wie unterscheidet sich die Kommunikation im Home Office?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tobias:<\/strong> Remote Work bedeutet auch, Kommunikation neu zu gestalten. Ich gehe aktiv auf meine Teamkollegen zu und muss selbst nach Unterst\u00fctzung fragen, wenn ich diese brauche. <strong>Im Homeoffice herrscht vorrangig Pull-Kommunikation vor, bei der ich selbst die Initiative ergreifen und nach Informationen fragen muss<\/strong>. Im Gegensatz zur Push-Kommunikation im B\u00fcro, wo Kollegen von sich aus auf mich zukommen und automatisch sehen, wenn ich Hilfe brauche.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die kleinen Gespr\u00e4che in der Kaffeek\u00fcche spielen im B\u00fcroalltag eine wichtige Rolle \u2013 sie erm\u00f6glichen es, Projekte wieder aus einem neuen Blickwinkel zu betrachten und frische Einsichten zu gewinnen. Im HomeOffice erm\u00f6glicht mir ein Huddle in Slack diese wertvollen Gespr\u00e4che. Meine Kollegen haben sich schon dran gew\u00f6hnt, dass sie \u00f6fter mal einfach so von mir angerufen werden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Fazit<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tobias<\/strong>: Remote Work bietet mir viele Vorteile, unter anderem die Freiheit mir meinen Arbeitsplatz selbst zu gestalten und die M\u00f6glichkeit, mehr Zeit mit meiner Familie zu verbringen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Herausforderung ist, bei Remote Work aus der Routine auszubrechen und sich bewusst Rituale und Strukturen zu schaffen, die helfen die kleinen, aber wichtigen B\u00fcroallt\u00e4glichkeiten zu ersetzen.<\/p>\n\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"single-post-aside\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"post-author-wr\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"author-img\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<img alt='' src='https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be24f7a5f0d4999b17910d6208d7a4e726fc3e94e1131257b63d9069f8b5926f?s=96&#038;d=mm&#038;r=g' srcset='https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be24f7a5f0d4999b17910d6208d7a4e726fc3e94e1131257b63d9069f8b5926f?s=192&#038;d=mm&#038;r=g 2x' class='avatar avatar-96 photo' height='96' width='96' \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"author-info text-element\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tGeschrieben von:\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"author-name\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAdministrator QualityMinds\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"aside-cta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"icon-wr\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"76\" height=\"76\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Capa_1.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>M\u00f6chtest du dich \u00fcber dein pers\u00f6nliches Anliegen zur digitalen Transformation austauschen?<\/p>\n<p>Schreibe uns f\u00fcr eine kostenlose und unverbindliche Beratung auf:<\/p>\n<p><a href=\"mailto:hello@qualityminds.de\">hello@qualityminds.de<\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"similar-posts\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"heading\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWeiterf\u00fchrende Links\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"no-list no-margin\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/ki-team-unnoetiges-reasoning-wenn-die-loesung-laengst-feststeht-und-das-ki-modell-weiterdenkt\/\">KI-Team: Unn\u00f6tiges Reasoning? Wenn die L\u00f6sung l\u00e4ngst feststeht \u2013 und das KI-Modell weiterdenkt\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/zwei-kurven-voraus-was-rallyesport-ueber-moderne-fuehrung-verraet-eine-fuenfteilige-serie-ueber-fuehrung-vertrauen-und-zusammenarbeit-teil-5\/\">Zwei Kurven voraus: Was Rallyesport \u00fcber moderne F\u00fchrung verr\u00e4t \u2013 Eine f\u00fcnfteilige Serie \u00fcber F\u00fchrung, Vertrauen und Zusammenarbeit. Teil 5.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/resilienz-fokus-fur-nachhaltige-performance-zwei-kurven-voraus-was-rallyesport-uber-moderne-fuhrung-verrat\/\">Zwei Kurven voraus: Was Rallyesport \u00fcber moderne F\u00fchrung verr\u00e4t \u2013 Eine f\u00fcnfteilige Serie \u00fcber F\u00fchrung, Vertrauen und Zusammenarbeit. Teil 4.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"social-sharing\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"no-margin\"> teilen\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\n<ul class=\"no-list no-margin\">\n\t<li>\n\t\t<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/?shareActive=true&#038;text=https:\/\/qualityminds.com\/de\/resilienz-fokus-fur-nachhaltige-performance-zwei-kurven-voraus-was-rallyesport-uber-moderne-fuhrung-verrat\/\" class=\"linkedin\" target=\"_blank\" aria-label=\"auf LinkedIn teilen\"><\/a>\n\t<\/li>\n\t<li>\n\t\t<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/qualityminds.com\/de\/resilienz-fokus-fur-nachhaltige-performance-zwei-kurven-voraus-was-rallyesport-uber-moderne-fuhrung-verrat\/\" class=\"facebook\" target=\"_blank\" aria-label=\"auf Facebook teilen\"><\/a>\n\t<\/li>\n\t<li>\n\t\t<a href=\"https:\/\/www.xing.com\/spi\/shares\/new?url=https:\/\/qualityminds.com\/de\/resilienz-fokus-fur-nachhaltige-performance-zwei-kurven-voraus-was-rallyesport-uber-moderne-fuhrung-verrat\/\" class=\"xing\" target=\"_blank\" aria-label=\"auf Xing teilen\"><\/a>\n\t<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":67,"featured_media":50673,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1,482],"tags":[504,502],"class_list":["post-49890","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-de","category-qm-stories-de","tag-blog","tag-qm-stories"],"acf":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IMG_2576-1-1-scaled.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49890","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/67"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49890"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49890\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":59409,"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49890\/revisions\/59409"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/50673"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49890"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49890"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49890"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}