{"id":51994,"date":"2024-05-06T13:05:53","date_gmt":"2024-05-06T11:05:53","guid":{"rendered":"https:\/\/qualityminds.com\/?p=51994"},"modified":"2024-09-27T16:37:45","modified_gmt":"2024-09-27T14:37:45","slug":"remote-work-bei-qualityminds-im-zug-und-an-der-atlantikkueste-arbeiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/remote-work-bei-qualityminds-im-zug-und-an-der-atlantikkueste-arbeiten\/","title":{"rendered":"Remote Work bei QualityMinds: Im Zug und an der Atlantikk\u00fcste arbeiten"},"content":{"rendered":"\n<section id=\"block-66794b6f41df3\"  class=\"hero-section template11\">\n\t<div class=\"bg\">\n\t\t\t<\/div>\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"hero-section__wrapper flex flex-wrap justify-between\">\n\t\t\t<div class=\"hero-section__description\">\n\t\t\t\t<div class=\"text-element-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\"><strong>Remote Work bei QualityMinds: Im Zug und an der Atlantikk\u00fcste arbeiten<\/strong><\/h1>\n\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-section__img\">\n\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"2520\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/f7b40596-53ae-49d4-918e-d7dfe5a6cf78-scaled-1-scaled.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Mario bei der Arbeit - Remote Work und Home Office\" loading=\"eager\" srcset=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/f7b40596-53ae-49d4-918e-d7dfe5a6cf78-scaled-1-scaled.jpg 2560w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/f7b40596-53ae-49d4-918e-d7dfe5a6cf78-scaled-1-300x295.jpg 300w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/f7b40596-53ae-49d4-918e-d7dfe5a6cf78-scaled-1-1024x1008.jpg 1024w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/f7b40596-53ae-49d4-918e-d7dfe5a6cf78-scaled-1-768x756.jpg 768w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/f7b40596-53ae-49d4-918e-d7dfe5a6cf78-scaled-1-1536x1512.jpg 1536w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/f7b40596-53ae-49d4-918e-d7dfe5a6cf78-scaled-1-2048x2016.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"social\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"social-wrapper flex items-center\">\n\t\t\t\tFolge uns\t\t\t\t\t<ul class=\"no-list no-margin social-list\">\n\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/qualityminds-gmbh\/\" target=\"_blank\" aria-label=\"share on social media\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"29\" height=\"29\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/linkedin.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/QualityMindsGmbH\" target=\"_blank\" aria-label=\"share on social media\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"29\" height=\"29\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/facebook.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.xing.com\/pages\/qualitymindsgmbh\" target=\"_blank\" aria-label=\"share on social media\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"29\" height=\"29\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/xing_icon.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n\t<section id=\"block-66794b6f41e47\"  class=\"single-post-section\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"content\">\n\t\t\t\t<div class=\"single-post-main\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ein Interview mit Mario, er ist Software-Entwickler bei QualityMinds<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mario&#8217;s Arbeitsmodell<\/strong>: Mario bringt eine umfangreiche Erfahrung sowohl im Backend als auch im Frontend-Bereich mit. In der Konzeptionsphase seines aktuellen Projekts war er nicht nur als Softwareentwickler, sondern auch als Requirements Engineer involviert. Seit vier Jahren ist er Teil des Unternehmens und hat sich w\u00e4hrend dieser Zeit intensiv mit den Herausforderungen und M\u00f6glichkeiten der Remote-Arbeit auseinandergesetzt. Diese Arbeitsweise sch\u00e4tzt er besonders, da sie ihm erm\u00f6glicht, nicht t\u00e4glich ins B\u00fcro fahren zu m\u00fcssen, was ihm eine gr\u00f6\u00dfere Flexibilit\u00e4t in seinem Arbeitsalltag bietet. Obwohl er vorwiegend remote arbeitet, pflegt er den pers\u00f6nlichen Kontakt zu seinem Team durch w\u00f6chentliche Treffen im B\u00fcro in N\u00fcrnberg, zu denen er regelm\u00e4\u00dfig mit dem Zug f\u00e4hrt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>Was sch\u00e4tzt du besonders an deinem Arbeitsmodell bei QualityMinds?<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mario<\/strong>: Ich finde mein Arbeitsmodell sehr angenehm und flexibel. Ich spare nicht nur Zeit und Geld, sondern kann auch in einer f\u00fcr mich optimierten Umgebung arbeiten. \u00dcber 90% meiner Arbeit erledige ich von zu Hause aus. Ich arbeite haupts\u00e4chlich remote, aber wir treffen uns im Team einmal pro Woche im B\u00fcro in N\u00fcrnberg, welches etwa zwei Stunden von meinem Wohnort entfernt ist. Dies f\u00f6rdert besonders zu Beginn eines Projekts die Zusammenarbeit und den pers\u00f6nlichen Austausch. Dieser Tag im B\u00fcro ist sehr wertvoll, da das Team sich pers\u00f6nlich sieht und wir gemeinsam programmieren und voneinander lernen k\u00f6nnen. Am Ende jeden \u201aB\u00fcrotages\u2018 nehme ich dann immer frische Impulse f\u00fcr meine Homeoffice-Woche mit.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dank Homeoffice spare ich auch Pendelzeit und -kosten, da ich mir den Weg ins B\u00fcro spare und zu Hause kochen kann. Zuhause habe ich mir ein eigenes B\u00fcrozimmer eingerichtet, das sehr ruhig ist und \u00fcber ein technisches Setup mit aller ben\u00f6tigten IT-Ausstattung verf\u00fcgt. Im B\u00fcro bin ich aber auch sehr gerne, weil man dort einfach nochmal viel mehr der zwischenmenschlichen T\u00f6ne mitbekommt, die \u00fcber die Online-Kommunikation hinausgehen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>Gibt es Unterschiede in der Kommunikation zwischen Remote und B\u00fcro?<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mario<\/strong>: Ja, wir nutzen in unserem Remote-Team haupts\u00e4chlich Slack und Teams f\u00fcr die Kommunikation, was uns hilft, trotz r\u00e4umlicher Distanz verbunden zu bleiben. Trotz Online-Kommunikation k\u00f6nnen wir auch die emotionalen Zwischent\u00f6ne in Calls gut heraush\u00f6ren. Im B\u00fcro ergeben sich auch mal spontan Gespr\u00e4che, die im Homeoffice in dieser Form nicht stattfinden. Im Homeoffice rufe ich auch niemanden unangek\u00fcndigt an, das hei\u00dft da fehlt ein bisschen der spontane Austausch.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Im B\u00fcro nutze ich die Gelengenheit die Mittagspause mit meinen Teamkolleg:innen zu verbringen. Wir k\u00f6nnen dann besprechen, wie es gerade so in unserer Projektarbeit l\u00e4uft und was sonst noch so anliegt. Solche Gespr\u00e4che sind sehr wichtig f\u00fcr unseren Teamzusammenhalt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Im B\u00fcro treffe ich auch mal Kolleg:innen, die nicht in meinem Projekt involviert sind und mit ihnen ergeben sich interessante Gespr\u00e4che. Diese kommen in der digitalen Kommunikation mit projektexternen Kolleg:innen oft zu kurz, da es sich online einfach nicht so ergibt, sie sind aber sehr bereichernd und liefern neue Impulse. Also online geht es etwas sachlicher zu, das Zwischenmenschliche kommt da manchmal mit projektexternen Minds etwas zu kurz.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Mario-Remote-Work-Interview-Post-1024x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-52077\" style=\"width:452px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Mario-Remote-Work-Interview-Post-1024x1024.png 1024w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Mario-Remote-Work-Interview-Post-300x300.png 300w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Mario-Remote-Work-Interview-Post-150x150.png 150w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Mario-Remote-Work-Interview-Post-768x768.png 768w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Mario-Remote-Work-Interview-Post.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Was gef\u00e4llt die besser: Remote-Arbeit oder die Arbeit im B\u00fcro?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mario<\/strong>: Beide Settings haben ihre Vorteile und ich komme mit beiden Arbeitsmodellen gut klar. Das Remote-Setting erlaubt es dem Team, die individuellen Arbeitsstile und -rhythmen von jedem Teamkolleg:in gut miteinander zu vereinbaren. Manche meiner Kolleg:innen fangen sehr fr\u00fch an und machen dann eine l\u00e4ngere Mittagspause und arbeiten dann abends nochmal etwas. Jeder bei uns im Team hat seinen eigenen Arbeitsrythmus und Remote Work kombiniert das gut, weil wir nicht alle zu denselben Zeiten im B\u00fcro sein m\u00fcssen. Wir sind zudem \u00fcber ganz Deutschland verteilt und eine konsequente Entscheidung f\u00fcr das B\u00fcro w\u00fcrde alle zwingen, an einem Ort zu sein, was logistisch und zeitlich schwierig w\u00e4re.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wie gehst du mit Fragen oder Problemen um, wenn du remote arbeitest?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mario<\/strong>: Im B\u00fcro kann ich direkt auf Kollegen zugehen und remote versuchen wir ebenfalls, eine \u00e4hnliche Atmosph\u00e4re zu schaffen. Bei uns im Team ist es nicht so, dass jeder f\u00fcr sich arbeitet und man sich nur in den Meetings trifft sondern wir versuchen auch remote, die Bedingungen und Vorteile wie in einem B\u00fcro zu schaffen. So hat es sich bei uns im Team zum Beispiel etabliert, dass wir uns alle vom Team gleichzeitig im selben Projekt-Channel befinden. Wenn jemand etwas wissen m\u00f6chte, kl\u00e4ren wir die Frage im gesamten Team, damit alle die Informationen bekommen. Falls parallel andere Themen aufkommen, k\u00f6nnen wir diese in einem separaten Kanal besprechen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir sind bei uns im Team nah aneinander dran. Es f\u00fchlt sich eigentlich auch remote so an, als ob wir im B\u00fcro zusammenarbeiten und ich nur vom Stuhl aufstehen muss und zum Kollegen r\u00fcbergehe und ihn etwas fragen kann. Wir haben auch remote wenige Barrieren oder Schwellen bei uns, jemanden zu erwischen wenn man etwas fragen will.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Welche Herausforderungen bringt die Remote-Arbeit mit sich?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mario<\/strong>: Ich arbeite oft im Homeoffice und muss darauf achten, mich nicht unbewusst zu isolieren. Auch wenn es keinen speziellen Anlass gibt, versuche ich deswegen regelm\u00e4\u00dfig ins B\u00fcro zu fahren. Es motiviert mich, dass ich dort meine Kolleg:innen treffe und st\u00e4rkt das Wir-Gef\u00fchl im Team.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir f\u00fchren manchmal auch hybride Meetings durch, an denen einige Teammitglieder remote teilnehmen. Hier gibt es manchmal ein paar technische und kommunikative Herausforderungen. Kolleg:innen im B\u00fcro k\u00f6nnen die zwischenmenschlichen Interaktionen direkt mitverfolgen w\u00e4hrend Remote-Teilnehmende den Vibe des Meetings nur eingeschr\u00e4nkt erleben. Technische Probleme, wie instabiles Internet oder unzureichende Mikrofonlautst\u00e4rke kommen dann noch hinzu. Teils wird die Gespr\u00e4chslautst\u00e4rke von uns im B\u00fcro nicht laut genug \u00fcbertragen, so dass es f\u00fcr die Zugeschalteten schwer h\u00f6rbar ist. Das Optimal-Szenario ist nat\u00fcrlich, wenn wir alle im B\u00fcro sind, so k\u00f6nnen wir am besten miteinander sprechen, die zwischenmenschlichen T\u00f6ne mitbekommen und gut zusammenarbeiten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Remote-Setting funktioniert generell gut, aber die Arbeit von zu Hause kann die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben verschwimmen lassen. Die Arbeit nehme ich nicht nur mit nachhause, sondern sie ist Teil meines Zuhauses. Ich muss meinen Arbeitslaptop nach Feierabend bewusst ausschalten, um diese Trennung aufrechtzuerhalten, obwohl die Versuchung gro\u00df ist, abends oder am Wochenende noch einmal etwas Arbeitsbezogenes nachzusehen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Im Homeoffice besteht die Tendenz, sich in Details zu verlieren, ohne dass Kollegen direkt eingreifen k\u00f6nnen, wie es im B\u00fcro der Fall w\u00e4re. Das passiert im Remote-Setting eher, dass man sich f\u00fcr einen Nachmittag in einem Thema verliert.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wie nutzt du die Weiterbildungsangebote von QualityMinds?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mario<\/strong>: Ich bilde mich im Rahmen meines Projektes regelm\u00e4\u00dfig weiter und lerne immer wieder neue Sachen dazu. Auch die zweist\u00fcndige Lernzeit, die wir pro Woche zur Verf\u00fcgung gestellt bekommen, nutze ich und sch\u00e4tze diese tollen M\u00f6glichkeiten der Weiterbildung bei QualityMinds.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Arbeitest du nur im Homeoffice oder auch \u201aremote-remote\u2018 mal an anderen Orten?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mario<\/strong>: Ja, wenn ich meine Familie in der Heimat besuche, arbeite ich dort und ich kann sehr gut im Zug arbeiten, wenn ich reise. Wenn ich ins B\u00fcro nach N\u00fcrnberg fahre, kann ich die vierst\u00fcndige Pendelzeit im Zug gut zum Arbeiten nutzen. Das funktioniert vor allem gut, solange ich eine stabile Internetverbindung habe aber dank meines Mobilfunkvertrages ohne Datenvolumenlimit bin ich nicht auf \u00f6ffentliche Wifis angewiesen und kann auch ohne konstante Internetverbindung gut arbeiten. Manchmal arbeite ich auch im Restaurant oder Caf\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Letztes Jahr war ich auch mal drei Wochen mit meinem Camper an der Atlantikk\u00fcste unterwegs und habe dann nach Absprache 2 Tage im Camper oder in einem Caf\u00e9 gearbeitet und den Rest der Zeit konnte ich Urlaub an der Atlantikk\u00fcste in Spanien machen. Das hat sehr gut funktioniert und es war eine tolle Erfahrung die Arbeit mit Urlaub zu verbinden. Ich habe mich auf ein paar Stunden Arbeit pro Tag beschr\u00e4nkt, was gut in meinen Urlaubsalltag gepasst hat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Fazit<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mario gef\u00e4llt die Kombination aus Remote-Arbeit und gelegentlichen B\u00fcrotagen. Diese Hybridstruktur erm\u00f6glicht es ihm, sowohl Zeit und Kosten zu sparen, als auch in einer optimierten Umgebung zuhause produktiv zu sein, ohne auf den wichtigen pers\u00f6nlichen und zwischenmenschlichen Austausch mit seinen Teamkolleg:innen verzichten zu m\u00fcssen. Trotz einiger Herausforderungen, wie technischen Problemen bei hybriden Meetings und der Verschmelzung von Privat- und Berufsleben, findet Mario, dass Remote-Arbeit gut zu seinem Lebensstil passt und sch\u00e4tzt es, auch mal im Ausland arbeiten und die Weiterbildungsangebote von QualityMinds nutzen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Du m\u00f6chtest mehr \u00fcber die flexiblen Arbeitsmodelle bei QualityMinds erfahren? Lese hier die Interviews unserer Kolleg:innen <a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/remote-work-bei-qualityminds-wie-schaffe-ich-es-die-grenze-zwischen-arbeits-und-privatleben-im-home-office-zu-ziehen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Katja<\/a>, <a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/remote-work-bei-qualityminds-bewusst-rituale-schaffen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Tobias<\/a> und <a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/remote-work-bei-qualityminds-kommunikation-neu-denken\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Richard<\/a> und <a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/remote-work-bei-qualityminds-mit-bademantel-im-homeoffice\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/remote-work-bei-qualityminds-mit-bademantel-im-homeoffice\/\">Lukas<\/a>. <\/p>\n\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"single-post-aside\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"post-author-wr\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"author-img\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<img alt='' src='https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be24f7a5f0d4999b17910d6208d7a4e726fc3e94e1131257b63d9069f8b5926f?s=96&#038;d=mm&#038;r=g' srcset='https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be24f7a5f0d4999b17910d6208d7a4e726fc3e94e1131257b63d9069f8b5926f?s=192&#038;d=mm&#038;r=g 2x' class='avatar avatar-96 photo' height='96' width='96' \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"author-info text-element\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tGeschrieben von:\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"author-name\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAdministrator QualityMinds\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"aside-cta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"icon-wr\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"76\" height=\"76\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Capa_1.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>M\u00f6chtest du dich \u00fcber dein pers\u00f6nliches Anliegen zur digitalen Transformation austauschen?<\/p>\n<p>Schreibe uns f\u00fcr eine kostenlose und unverbindliche Beratung auf:<\/p>\n<p><a href=\"mailto:hello@qualityminds.de\">hello@qualityminds.de<\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"similar-posts\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"heading\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWeiterf\u00fchrende Links\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"no-list no-margin\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wie-wir-einen-penetration-tester-ueberrascht-haben\/\">Wie wir einen Penetration Tester \u00fcberrascht haben\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/ms-office-accessibility-checker\/\">Blog-Beitrag: Der MS Office Accessibility Checker als Barrierefreiheitstool\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/iwc-s4f5-vom-seminar-zur-lernenden-organisation-wie-man-lernen-in-den-arbeitsalltag-integriert\/\">IWC (S4F5) Vom Seminar zur lernenden Organisation: Wie man Lernen in den Arbeitsalltag integriert\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"social-sharing\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"no-margin\"> teilen\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\n<ul class=\"no-list no-margin\">\n\t<li>\n\t\t<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/?shareActive=true&#038;text=https:\/\/qualityminds.com\/de\/iwc-s4f5-vom-seminar-zur-lernenden-organisation-wie-man-lernen-in-den-arbeitsalltag-integriert\/\" class=\"linkedin\" target=\"_blank\" aria-label=\"auf LinkedIn teilen\"><\/a>\n\t<\/li>\n\t<li>\n\t\t<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/qualityminds.com\/de\/iwc-s4f5-vom-seminar-zur-lernenden-organisation-wie-man-lernen-in-den-arbeitsalltag-integriert\/\" class=\"facebook\" target=\"_blank\" aria-label=\"auf Facebook teilen\"><\/a>\n\t<\/li>\n\t<li>\n\t\t<a href=\"https:\/\/www.xing.com\/spi\/shares\/new?url=https:\/\/qualityminds.com\/de\/iwc-s4f5-vom-seminar-zur-lernenden-organisation-wie-man-lernen-in-den-arbeitsalltag-integriert\/\" class=\"xing\" target=\"_blank\" aria-label=\"auf Xing 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