{"id":52134,"date":"2024-05-13T16:21:08","date_gmt":"2024-05-13T14:21:08","guid":{"rendered":"https:\/\/qualityminds.com\/?p=52134"},"modified":"2025-07-30T14:07:25","modified_gmt":"2025-07-30T12:07:25","slug":"remote-work-bei-qualityminds-im-anzug-im-homeoffice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/remote-work-bei-qualityminds-im-anzug-im-homeoffice\/","title":{"rendered":"Remote Work bei QualityMinds: Im Anzug im Home office"},"content":{"rendered":"\n<section id=\"block-66794b1e2758c\"  class=\"hero-section template11\">\n\t<div class=\"bg\">\n\t\t\t<\/div>\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"hero-section__wrapper flex flex-wrap justify-between\">\n\t\t\t<div class=\"hero-section__description\">\n\t\t\t\t<div class=\"text-element-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\"><strong>Remote Work bei QualityMinds: Im Anzug im Home office<\/strong><\/h1>\n\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-section__img\">\n\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"854\" height=\"456\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/post-thumb2.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"eager\" srcset=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/post-thumb2.jpg 854w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/post-thumb2-300x160.jpg 300w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/post-thumb2-768x410.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 854px) 100vw, 854px\" \/>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"social\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"social-wrapper flex items-center\">\n\t\t\t\tFolge uns\t\t\t\t\t<ul class=\"no-list no-margin social-list\">\n\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/qualityminds-gmbh\/\" target=\"_blank\" aria-label=\"share on social media\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"29\" height=\"29\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/linkedin.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/QualityMindsGmbH\" target=\"_blank\" aria-label=\"share on social media\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"29\" height=\"29\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/facebook.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.xing.com\/pages\/qualitymindsgmbh\" target=\"_blank\" aria-label=\"share on social media\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"29\" height=\"29\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/xing_icon.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n\t<section id=\"block-66794b1e275ec\"  class=\"single-post-section\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"content\">\n\t\t\t\t<div class=\"single-post-main\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ein Interview mit Klaus, Senior Consultant und Developer bei QualityMinds<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Klaus hat viel Erfahrung mit Remote Work, denn er ist schon seit 5 Jahren 100% im Homeoffice und gro\u00dfer Fan dieses Arbeitsmodells. Gelegentlich besucht er Kunden oder ist f\u00fcr Projekte, wie den Aufbau und die Testung von Produktionsstra\u00dfen, auch f\u00fcr ein paar Wochen vor Ort beim Kunden. Momentan arbeitet er in Teilzeit an 4 Tagen pro Woche, freitags hat er frei. Lest hier, was er an Homeoffice besonders sch\u00e4tzt und warum er sich in seiner anf\u00e4nglichen Homeoffice-Zeit manchmal im Anzug an seinen Arbeitsschreibtisch zuhause gesetzt hat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>Was hat dich urspr\u00fcnglich zu Quality Minds gezogen und was ist deine aktuelle Rolle bei uns?<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Klaus<\/strong>: Die Entscheidung f\u00fcr QualityMinds fiel, nachdem mir die Unternehmenskultur n\u00e4hergebracht wurde. Besonders sch\u00e4tze ich die Flexibilit\u00e4t, im Homeoffice zu arbeiten, und die Unterst\u00fctzung, die ich f\u00fcr meine berufliche Entwicklung erhalte. Ich suchte nach einer ausgewogenen Arbeitsweise und flexiblen Modellen wie das Teilzeit-Modell, die QualityMinds mir jetzt bietet.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ich habe als Teamleiter f\u00fcr DevAgile angefangen. Jetzt bin ich Senior Consultant und Developer und arbeite vorwiegend in verschiedenen Kundenprojekten. Mein Schwerpunkt liegt auf der Kundenberatung und auf der Ausarbeitung von speziellen Testarchitekturen, -strategien und -konzepten sowie etwas Testautomatisierung.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>Welche Vorteile siehst du im Homeoffice und was hat dich dazu bewogen, dieses Arbeitsmodell zu w\u00e4hlen?<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Klaus<\/strong>: Ich bin sehr happy im Homeoffice, da ich mich in Ruhe in meine Arbeit vertiefen kann und dabei von niemandem aus meinem Flow gerissen werde. Das spiegelt sich auch in meiner Arbeitsleistung wieder, die sich f\u00fcr mich verbessert hat, seit ich im Homeoffice arbeite. Ich habe jeden Tag viele Meetings, daf\u00fcr m\u00fcsste ich mich im B\u00fcro jedes Mal in einen separaten Raum zur\u00fcckziehen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ich hatte auch schon ein Projekt mit hoher Geheimhaltungsstufe, in dem vereinbart wurde, dass bei wichtigen Meetings keine projekt-externen Leute mith\u00f6ren sollten. Das ist mit Homeoffice viel besser zu bewerkstelligen. Dar\u00fcber hinaus bietet mir das Homeoffice die Flexibilit\u00e4t, mir meine Arbeitszeiten frei einzuteilen und an die Zeitverschiebungen bei internationalen Projekten anzupassen. So hatte ich in meinen letzten Projekten mit Kunden aus \u00dcbersee zu tun. Wegen der Zeitverschiebung hatte ich dann nachmittags ein paar Stunden frei, konnte diese Zeit zuhause verbringen und hatte dann abends, wenn die Kunden wieder bei der Arbeit waren, nochmal ein Meeting mit ihnen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Homeoffice hat f\u00fcr mich viele weitere Vorteile. So kann ich mir die Ger\u00e4uschskulisse an meinen Arbeitsplatz zuhause einrichten, wie ich m\u00f6chte und muss auf niemanden R\u00fccksicht nehmen. Ich brauche z.B. Hintergrundger\u00e4usche f\u00fcr ein konzentriertes Arbeiten, bei mir l\u00e4uft deswegen immer Musik nebenbei.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zudem spare ich mir t\u00e4glich zwei Stunden Pendelzeit und ern\u00e4hre mich ges\u00fcnder, da ich mir mehr Zeit f\u00fcr die Mahlzeiten nehmen und auf meine Ern\u00e4hrung achten kann. Dank meines flexiblen Teilzeit-Modells kann ich mich mit einem freien Freitag \u00fcber ein verl\u00e4ngertes Wochenende freuen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/New-Work-Interview-Posts1-1-1024x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-52164\" style=\"width:336px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/New-Work-Interview-Posts1-1-1024x1024.png 1024w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/New-Work-Interview-Posts1-1-300x300.png 300w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/New-Work-Interview-Posts1-1-150x150.png 150w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/New-Work-Interview-Posts1-1-768x768.png 768w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/New-Work-Interview-Posts1-1.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wie gestaltest du den Austausch mit Kollegen und Kunden aus dem Homeoffice heraus?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Klaus<\/strong>: Trotz r\u00e4umlicher Distanz bleibt der pers\u00f6nliche Austausch und Smalltalk nicht auf der Strecke. Ich quatsche in Meetings mit Kollegen immer gerne \u00fcber pers\u00f6nliche und nicht-arbeitsbezogene Dinge oder wir machen mal einen Kaffee-Huddle via Slack. Die digitale Kommunikation im Remote-Modus erfordert zwar eine strukturiertere Herangehensweise, aber sie funktioniert mithilfe der digitalen Kommunikations-Tools wie Slack, die wir bei QualityMinds nutzen, sehr gut.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ich empfinde die Kommunikation und den Austausch mit Kollegen im Homeoffice auch als organisierter. Ich kann meinen Arbeitstag effizienter gestalten, wenn ich im Vorhinein weiss, wann ich ein Meeting mit Kollegen oder Kunden habe. Das ist mir lieber als wenn jemand unangek\u00fcndigt im B\u00fcro vorbeikommt. Im B\u00fcro ist es sch\u00f6n die Kollegen zu treffen, aber man wird doch immer wieder abgelenkt, das wirkt sich eher negativ auf meine Produktivit\u00e4t und Konzentration aus. Im Homeoffice kann ich Ablenkungen minimieren und meinen Fokus f\u00fcr l\u00e4ngere Zeit aufrecht erhalten als im B\u00fcro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Gab es Herausforderungen, die dir im Hinblick auf Homeoffice und Remote-Arbeit begegnet sind?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Klaus<\/strong>: Zu Beginn meiner Homeoffice-Arbeit musste sich meine Familie erst daran gew\u00f6hnen, dass ich zuhause arbeite. So haben mich meine Kinder dann manchmal wegen Hausaufgaben-Hilfe gefragt, ich habe aber gemerkt, dass solche Ablenkungen an meiner Aufmerksamkeit f\u00fcr die Arbeit zerren. Deswegen habe ich mir einen kleinen Trick \u00fcberlegt, um ein sichtbares Zeichen f\u00fcr meine Familie und mich zu setzen, dass ich jetzt arbeite. Jeden Morgen habe ich mich eine Zeit lang in Anzug und Krawatte geschmissen, obwohl ich ein solches Outfits eigentlich gar nicht mag. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aber es hat geholfen, denn es hat meiner Familie signalisiert, dass ich w\u00e4hrend meiner Arbeitszeit nicht f\u00fcr andere Sachen zur Verf\u00fcgung stehe und auch f\u00fcr mich war es ein klares Zeichen, jetzt in den Arbeitsmodus zu schalten. Mittlerweile mache ich das aber nicht mehr, da meine Familie schon verstanden hat, wenn ich im Homeoffice arbeite und Konzentration brauche.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wie strukturierst du deinen Arbeitstag?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Klaus<\/strong>: Ich esse jeden Tag mit meiner Frau zu einer festen Zeit zu mittag. Auch versuche ich mich w\u00e4hrend meiner Arbeitszeit nicht ablenken zu lassen, so laufe ich beispielsweise nicht zur T\u00fcr, wenn jemand wie der Paketdienst klingelt und f\u00fchre keine privaten Telefongespr\u00e4che. Die Trennung von Privatem und Beruflichem und das Aufrechterhalten der Konzentrationsphasen ist f\u00fcr mich schon wichtig.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nach Feierabend schalte ich dann meinen Arbeitslaptop aus und lasse ihn auch ausgeschaltet, auch dringende Sachen k\u00f6nnen mal bis morgen warten. Da muss man sich disziplinieren, dass man seine Arbeitszeit einh\u00e4lt und sich nicht nach Feierabend verleiten l\u00e4sst, noch was f\u00fcr die Arbeit zu machen. Wenn etwas sehr wichtiges ist, bin ich immer \u00fcber einen \u2018Notfallkanal\u2019 erreichbar. Um dieses Gef\u00fchl der st\u00e4ndigen Erreichbarkeit zu mindern, hilft es mir beispielsweise auch, unser digitales Kommunikationstool \u201aSlack\u2018 nicht auf dem Handy installiert zu haben.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Du sprichst auch von Weiterbildungsangeboten und pers\u00f6nlicher Entwicklung. Was bietet dir Quality Minds in diesem Bereich?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Klaus<\/strong>: Ich plane, weitere Zertifizierungen in meinem Fachbereich, wie z.B. die \u201a<a href=\"https:\/\/www.isartal-akademie.de\/zertifizierung\/istqb-certified-tester.html?gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAjwi_exBhA8EiwA_kU1MsD6uJa7O_jeBteRL-TqrbN3is9mGx5iUgvc0kJW77dUIMCCB2OxDRoCWOYQAvD_BwE\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ISTQB-Zertifizierung f\u00fcr Tester<\/a>\u2018 zu erlangen. Weiterhin nutze ich sehr gerne das <a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/weiterbildung-agiler-lerncoach\/\">Agile Lerncoaching<\/a> von QualityMinds, bei dem ich einerseits zum Selbstlernen animiert und dabei unterst\u00fctzt werde und andererseits auch geguckt wird, ob ich meine Lernziele erreicht habe. Diese M\u00f6glichkeiten zur pers\u00f6nlichen und beruflichen Entwicklung bieten f\u00fcr mich einen gro\u00dfen Mehrwert, den QualityMinds mir bietet.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Fazit<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Klaus<\/strong>: Homeoffice erm\u00f6glicht mir konzentriertes Arbeiten, einen organisierten Austausch und mehr Zeit f\u00fcr Dinge, die mir gut tun, deswegen bin ich mit diesem Arbeitsmodell sehr gl\u00fccklich.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Im Laufe der Jahre im Homeoffice habe ich gelernt, eine klare Grenze zwischen Arbeits- und Privatleben zu ziehen, was es mir erm\u00f6glicht, effizient und konzentriert zu arbeiten und dennoch f\u00fcr meine Familie da zu sein. Sobald ich Feierabend habe, stehe ich dann auch wieder f\u00fcr andere Sachen zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Du m\u00f6chtest mehr \u00fcber die flexiblen Arbeitsmodelle bei QualityMinds erfahren? Lese hier die Interviews unserer Kolleg:innen <a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/remote-work-bei-qualityminds-im-zug-und-an-der-atlantikkueste-arbeiten\/\">Mario<\/a>, <a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/remote-work-bei-qualityminds-wie-schaffe-ich-es-die-grenze-zwischen-arbeits-und-privatleben-im-home-office-zu-ziehen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Katja<\/a>, <a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/remote-work-bei-qualityminds-bewusst-rituale-schaffen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Tobias<\/a> und <a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/remote-work-bei-qualityminds-kommunikation-neu-denken\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Richard<\/a> und <a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/remote-work-bei-qualityminds-mit-bademantel-im-homeoffice\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/remote-work-bei-qualityminds-mit-bademantel-im-homeoffice\/\">Lukas<\/a>.<\/p>\n\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"single-post-aside\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"post-author-wr\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"author-img\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<img alt='' src='https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be24f7a5f0d4999b17910d6208d7a4e726fc3e94e1131257b63d9069f8b5926f?s=96&#038;d=mm&#038;r=g' srcset='https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be24f7a5f0d4999b17910d6208d7a4e726fc3e94e1131257b63d9069f8b5926f?s=192&#038;d=mm&#038;r=g 2x' class='avatar avatar-96 photo' height='96' width='96' \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"author-info text-element\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tGeschrieben von:\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"author-name\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAdministrator QualityMinds\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"aside-cta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"icon-wr\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"76\" height=\"76\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Capa_1.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>M\u00f6chtest du dich \u00fcber dein pers\u00f6nliches Anliegen zur digitalen Transformation austauschen?<\/p>\n<p>Schreibe uns f\u00fcr eine kostenlose und unverbindliche Beratung auf:<\/p>\n<p><a href=\"mailto:hello@qualityminds.de\">hello@qualityminds.de<\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"similar-posts\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"heading\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWeiterf\u00fchrende Links\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"no-list no-margin\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wie-wir-einen-penetration-tester-ueberrascht-haben\/\">Wie wir einen Penetration Tester \u00fcberrascht haben\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/ms-office-accessibility-checker\/\">Blog-Beitrag: Der MS Office Accessibility Checker als Barrierefreiheitstool\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/iwc-s4f5-vom-seminar-zur-lernenden-organisation-wie-man-lernen-in-den-arbeitsalltag-integriert\/\">IWC (S4F5) Vom Seminar zur lernenden Organisation: Wie man Lernen in den Arbeitsalltag integriert\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"social-sharing\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"no-margin\"> teilen\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\n<ul class=\"no-list no-margin\">\n\t<li>\n\t\t<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/?shareActive=true&#038;text=https:\/\/qualityminds.com\/de\/iwc-s4f5-vom-seminar-zur-lernenden-organisation-wie-man-lernen-in-den-arbeitsalltag-integriert\/\" class=\"linkedin\" target=\"_blank\" aria-label=\"auf LinkedIn teilen\"><\/a>\n\t<\/li>\n\t<li>\n\t\t<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/qualityminds.com\/de\/iwc-s4f5-vom-seminar-zur-lernenden-organisation-wie-man-lernen-in-den-arbeitsalltag-integriert\/\" class=\"facebook\" target=\"_blank\" aria-label=\"auf Facebook teilen\"><\/a>\n\t<\/li>\n\t<li>\n\t\t<a 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