{"id":55168,"date":"2024-09-17T12:21:57","date_gmt":"2024-09-17T10:21:57","guid":{"rendered":"https:\/\/qualityminds.com\/?p=55168"},"modified":"2025-07-24T10:41:58","modified_gmt":"2025-07-24T08:41:58","slug":"flexibles-arbeiten-bei-qualityminds-parenting-und-arbeiten-als-scrum-master-agile-coach-blog","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/flexibles-arbeiten-bei-qualityminds-parenting-und-arbeiten-als-scrum-master-agile-coach-blog\/","title":{"rendered":"Flexibles Arbeiten bei QualityMinds: Parenting und Arbeiten als Scrum Master &amp; Agile Coach"},"content":{"rendered":"\n<section id=\"block-66791f048b28c\"  class=\"hero-section template11\">\n\t<div class=\"bg\">\n\t\t\t<\/div>\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"hero-section__wrapper flex flex-wrap justify-between\">\n\t\t\t<div class=\"hero-section__description\">\n\t\t\t\t<div class=\"text-element-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\"><strong>Flexibles Arbeiten bei QualityMinds: Parenting und Arbeiten als Scrum Master &amp; Agile Coach<\/strong><\/h1>\n\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-section__img\">\n\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"2036\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/bf034c2e-d29c-400a-af10-f232721bf0d9-scaled.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Tine F\u00f6hr, Scrum Master &amp; Agile Coach\" loading=\"eager\" srcset=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/bf034c2e-d29c-400a-af10-f232721bf0d9-scaled.jpg 2560w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/bf034c2e-d29c-400a-af10-f232721bf0d9-300x239.jpg 300w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/bf034c2e-d29c-400a-af10-f232721bf0d9-1024x814.jpg 1024w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/bf034c2e-d29c-400a-af10-f232721bf0d9-768x611.jpg 768w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/bf034c2e-d29c-400a-af10-f232721bf0d9-1536x1222.jpg 1536w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/bf034c2e-d29c-400a-af10-f232721bf0d9-2048x1629.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"social\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"social-wrapper flex items-center\">\n\t\t\t\tFolge uns\t\t\t\t\t<ul class=\"no-list no-margin social-list\">\n\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/qualityminds-gmbh\/\" target=\"_blank\" aria-label=\"share on social media\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"29\" height=\"29\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/linkedin.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/QualityMindsGmbH\" target=\"_blank\" aria-label=\"share on social media\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"29\" height=\"29\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/facebook.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.xing.com\/pages\/qualitymindsgmbh\" target=\"_blank\" aria-label=\"share on social media\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"29\" height=\"29\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/xing_icon.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n\t<section id=\"block-66791f048b2c0\"  class=\"single-post-section\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"content\">\n\t\t\t\t<div class=\"single-post-main\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">QualityMinds aus Sicht der Minds? Tine arbeitet im Team Agile, dort ist sie haupts\u00e4chlich als Scrum Master oder Agile Coach in Kundenprojekten engagiert. Sie arbeitet in einem Teilzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, meist im HomeOffice, und kann sich ihre Arbeitszeit frei einteilen. F\u00fcr Sie als Mutter bietet ihr Arbeits-Modell mit Teilzeit und sehr hohem Remote-Anteil einige Vorteile, so profitiert sie von reduzierten Pendelzeiten und mehr Zeit f\u00fcr ihre Familie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong><strong><strong><strong>Wie hast du deinen Weg zu QualityMinds gefunden?<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tine<\/strong>: Meine Reise bei QualityMinds hat mit dem Kennenlernen meiner fr\u00fcheren Teamleiterin und jetzigen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin begonnen. Sie hat damals an mich geglaubt, dass ich Scrum Master bei QualityMinds werde k\u00f6nnte, auch wenn ich kaum Erfahrung auf diesem Gebiet hatte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das \u00f6ffnete mir das Tor zu einer v\u00f6llig neuen Welt, in der Agilit\u00e4t und Scrum-Frameworks eine zentrale Rolle spielen. Mittlerweile bin ich in meiner Rolle als Scrum Master und Agile Coach komplett aufgegangen und mich treibt der Wunsch an, Organisationen mit agilen Methoden weiterzuentwickeln. Menschen zu unterst\u00fctzen und zu verbinden ist meine Leidenschaft und ich darf ihr bei QualityMinds jeden Tag nachgehen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong><strong><strong><strong>Welche Vorteile siehst du in deinem Teilzeitmodell?<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tine<\/strong>: Mein Teilzeit-Modell erleichtert mir meinen Arbeitsalltag ungemein, da meine Kinder noch klein sind und ich ab nachmittags ihre Betreuung \u00fcbernehme. Teilzeit bietet mir die n\u00f6tige Flexibilit\u00e4t, um Beruf und Kinderbetreuung gut zu vereinbaren. HomeOffice ist dabei ein weiterer wesentlicher Erfolgsfaktor und erm\u00f6glicht mir sehr angenehme Arbeitsbedingungen.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1920\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/b4672f8d-59ca-46c0-89cc-07b3bb449318-scaled.jpg\" alt=\"Tine F\u00f6hr, Scrum Master &amp; Agile Coach, Flexibles Arbeiten bei QualityMinds\" class=\"wp-image-55174\" style=\"width:696px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/b4672f8d-59ca-46c0-89cc-07b3bb449318-scaled.jpg 2560w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/b4672f8d-59ca-46c0-89cc-07b3bb449318-300x225.jpg 300w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/b4672f8d-59ca-46c0-89cc-07b3bb449318-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/b4672f8d-59ca-46c0-89cc-07b3bb449318-768x576.jpg 768w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/b4672f8d-59ca-46c0-89cc-07b3bb449318-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/b4672f8d-59ca-46c0-89cc-07b3bb449318-2048x1536.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Mehr Zeit f\u00fcr Familie: Tine im HomeOffice<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong><strong><strong><strong>Was gef\u00e4llt dir an deinem Arbeitsmodell mit Remote Work?<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tine<\/strong>: Ich sch\u00e4tze vor allem die kurzen Wege. Die Betreuungsst\u00e4tte ist in unmittelbarer N\u00e4he meines Zuhauses, somit bin ich dann auch schneller wieder an meinem Arbeitsplatz. Insgesamt spare ich so etwa anderthalb Stunden t\u00e4glich, die ich sonst mit Pendeln verbringen w\u00fcrde.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au\u00dferdem ist mein Arbeitsplatz zuhause so eingerichtet, dass er mich nicht st\u00e4ndig an die Arbeit erinnert, was mir hilft, eine gute Balance zwischen Privatleben und Arbeit zu finden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Auch die Ruhe im HomeOffice kommt mir sehr gelegen. Ich telefoniere viel in meiner Arbeit, das klappt zuhause besser, als wenn ich mir immer im B\u00fcro eine ruhige Ecke suchen m\u00fcsste. Das geringere Ablenkungspotenzial im HomeOffice gegen\u00fcber einem B\u00fcro mit Kolleg:innen, die nicht direkt am Projekt beteiligt sind, erleichtert das konzentrierte und fokussierte Arbeiten. Wenn ich ins B\u00fcro gehe, freue ich mich sehr, meine Kolleg:innen wiederzusehen und mit ihnen bei einer Tasse Kaffee zu quatschen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zuhause ist mein Mann auch oft im HomeOffice und wir sind beide in einem Arbeitsmodus. Wir treffen uns in der K\u00fcche und unterhalten uns auch mal \u00fcber die Arbeit. Ich bin an seiner Einsch\u00e4tzung interessiert und umgekehrt. Da wir beide aus unterschiedlichen Bereichen kommen, sind diese Austausche sehr interessant.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong><strong><strong>Wie familienfreundlich nimmst du das Arbeitsumfeld bei QualityMinds wahr?<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tine<\/strong>: Wir haben ein sehr familienfreundliches Arbeitsumfeld bei QualityMinds mit f\u00fcnf Kinderkrankentagen, die bei mir leider schon aufgebraucht sind f\u00fcr dieses Jahr. Die Vereinbarkeit von Job und privaten Terminen klappt bei QualityMinds super. Durch die flexible Arbeitszeitregelung bin ich nicht an B\u00fcrozeiten gebunden und kriege vieles unter einen Hut. Kitagespr\u00e4che, Steuerberatung, Arzttermine \u2013 die meisten dieser Termine fallen in die regul\u00e4ren Arbeitszeiten. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das HomeOffice bietet mir auch die M\u00f6glichkeit, flexibel auf Familienanforderungen zu reagieren, beispielsweise Arzttermine wahrzunehmen oder an Elternsprechtagen teilzunehmen. Dank meiner flexiblen Zeiteinteilung kann ich diese Termine auch zu regul\u00e4ren Arbeitszeiten wahrnehmen, was f\u00fcr Arbeitnehmer mit einem traditionellen Arbeitsmodell oft eine Challenge ist. Dies f\u00f6rdert meine Work-Life Balance mit Beruf und Familie enorm, da ich stressfrei viele Sachen erledigt bekomme.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/f02b0e13-4f66-4fab-8ef9-4248cbfadab1-1-1024x768.jpg\" alt=\"Tine F\u00f6hr, Scrum Master &amp; Agile Coach, Flexibles Arbeiten bei QualityMinds. Tine mit ihren Kindern im HomeOffice\" class=\"wp-image-55180\" style=\"width:690px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/f02b0e13-4f66-4fab-8ef9-4248cbfadab1-1-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/f02b0e13-4f66-4fab-8ef9-4248cbfadab1-1-300x225.jpg 300w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/f02b0e13-4f66-4fab-8ef9-4248cbfadab1-1-768x576.jpg 768w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/f02b0e13-4f66-4fab-8ef9-4248cbfadab1-1-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/f02b0e13-4f66-4fab-8ef9-4248cbfadab1-1-2048x1536.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong><strong><strong><strong>Gab es auch Herausforderungen im Hinblick auf HomeOffice?<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tine<\/strong>: Die spontanen, lockeren Gespr\u00e4che in der Kaffee-K\u00fcche im B\u00fcro kommen im HomeOffice zu selten. im B\u00fcro entstehen solche Begegnungen oft beil\u00e4ufig zwischendurch, wenn man jemanden in der Kaffeek\u00fcche trifft. Gespr\u00e4che sind remote dann doch eher auf die Arbeit fokussiert und es gibt klare Time-Boxen f\u00fcr Meetings, was aber auch Struktur und Effizienz in die Meetings bringt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Solche spontanen Begegnungen k\u00f6nnen auch online stattfinden, wenn das Team bewusst Raum daf\u00fcr schafft. Wir haben im Team nun ein \u201cWir quatschen einfach nur\u201d-Meeting eingef\u00fchrt um bewusst einmal in der Woche nur \u00fcber Dinge zu sprechen, die nichts mit der Arbeit zu tun haben.So k\u00f6nnen wir uns noch besser kennenlernen und unseren Teamgeist st\u00e4rken. In regelm\u00e4\u00dfigen Abst\u00e4nden treffen wir uns auch im B\u00fcro, so dass der wertvolle pers\u00f6nliche, direkte Kontakt nicht zu kurz kommt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Termine lassen sich im B\u00fcro unkompliziert vereinbaren. Ein kurzer Blick oder ein Satz wie \u201eHast du sp\u00e4ter noch einen Moment?\u201c k\u00f6nnen ohne viel Aufheben einen neuen Termin einleiten, das ist sehr praktisch.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aber auch im Remote-Setting ist es durchaus m\u00f6glich, beil\u00e4ufig zu fragen: \u201eHey, wollen wir mal kurz sprechen?\u201c. Oft treffe ich mich auch f\u00fcr einen spontanen Call mit Kolleg:innen, mit einer kurzen Vorwarnung vorher, ob der andere gerade verf\u00fcgbar ist, das geht sehr unkompliziert bei QualityMinds.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong><strong>Wie wichtig sind Kommunikationstools f\u00fcr deine t\u00e4gliche Arbeit als Scrum Master &amp; Agile Coach? Was bietet dir QualityMinds hierf\u00fcr?<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tine<\/strong>: Kommunikation ist eine Schl\u00fcsselfunktion Schl\u00fcsselfunktion bei diesen Rollen. Manchmal spreche ich den ganzen Tag. Ich f\u00fchre regelm\u00e4\u00dfig Feedbackgespr\u00e4che, spreche h\u00e4ufig mit Kunden und arbeite auch eng team\u00fcbergreifend bei QualityMinds zusammen. Wir kommunizieren aber auch bei uns im Team sehr viel. Sehr gute Kommunikationstools, wie unser unternehmensinternes Tool Slack f\u00fcr die schriftliche Kommunikation oder Videotelefonie mit Teams, sind in meinem Arbeitsalltag daher essenziell. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ich erlebe, dass bei QualityMinds gro\u00dfer Wert darauf gelegt wird, modernste und performante Kommunikationstools f\u00fcr Mitarbeitende zur Verf\u00fcgung zu stellen. Au\u00dferdem werden auch immer wieder neue Kommunikationstools zum Ausprobieren an uns herangetragen, die uns den Arbeitsalltag erleichtern.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong><strong>Welche Technologie\/Hardware hast du f\u00fcr deinen HomeOffice-Arbeitsplatz von QualityMinds bekommen?<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tine<\/strong>: Bei QualityMinds wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeitenden s\u00e4mtliche technische Ausr\u00fcstung bekommen, um \u00fcberall effizient arbeiten zu k\u00f6nnen. Nach der R\u00fcckkehr aus meiner Elternzeit habe ich alles bekommen, was ich mir gew\u00fcnscht habe.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>Du bist ja die Expertin f\u00fcrs Lernen. Nutzt du auch die Weiterbildungsangebote von QualityMinds?<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tine<\/strong>: Ich nutze insbesondere die Communities of Practice (CoPs) f\u00fcr Scrum Master. Die Abk\u00fcrzung CoP steht f\u00fcr Community of Practice. Lernende organisieren sich in einer Gruppe und werden durch die Gemeinschaft im Lernprozess unterst\u00fctzt. Der Fokus einer CoP liegt auf dem freiwilligen, sozialen Lernen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Weiterhin mache ich regelm\u00e4\u00dfig mit gro\u00dfer Freude das agile Lerncoaching mit meinem Coach Nora. Es gibt wahnsinnig viele spannende Weiterbildungsangebote bei QualityMinds und wenn ich mehr Zeit h\u00e4tte, w\u00fcrde ich sicher noch mehr nutzen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>Gibt es ein Thema, bei dem du dich durch QualityMinds weiterentwickeln konntest oder an dem du gerade arbeitest?<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tine<\/strong>: J\u00fcngst durfte ich mich im Bereich agiler Frameworks und Ans\u00e4tze f\u00fcr gr\u00f6\u00dfere Unternehmen weiterbilden. Im Rahmen der Zertifizierung Leading SAFe\u00ae 6 Training erhielten mein Team und ich eine umfassende Einf\u00fchrung in das Scaled Agile Framework (SAFe\u00ae). Dieses Framework wird h\u00e4ufig in gr\u00f6\u00dferen Organisationen angewendet, um agile Praktiken auf Unternehmensebene zu skalieren. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au\u00dferdem empfand ich die Weiterbildung zum Certified Agile Organization Designer pers\u00f6nlich sowie beruflich als sehr bereichernd, denn dieser Ansatz f\u00fcr agiles Organisationsdesign erm\u00f6glicht es Organisationen, ihre agilen Frameworks so zu entwickeln, dass sie ihren Bed\u00fcrfnissen entsprechen. Bei QualityMinds habe ich habe das Gef\u00fchl, dass ich mich stets weiterentwickeln kann und beabsichtigt oder unbeabsichtigt jeden Tag dazulerne.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Fazit<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tine arbeitet meist im HomeOffice, was ihr Pendelzeit spart und die Betreuung ihrer Kinder erleichtert. Sie sch\u00e4tzt die Vorteile der Remote-Arbeit, wie die erh\u00f6hte Konzentration und die M\u00f6glichkeit, flexibel Zeit mit ihrer Familie verbringen zu k\u00f6nnen. Aus ihrer Sicht sind vor allem auch die unterschiedlichen Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten bei QualityMinds ein gro\u00dfer Benefit f\u00fcr Mitarbeitende und sie versucht davon so viele wie m\u00f6glich davon zu nutzen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ihr wollt mehr \u00fcber agiles Coaching bei QualityMinds erfahren? Schau in unseren <a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/per-agilem-lerncoaching-in-die-zukunft\/\">Blog <\/a>rein.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Du m\u00f6chtest mehr \u00fcber die flexiblen Arbeitsmodelle bei QualityMinds erfahren? Lese hier die Interviews unserer Kolleg:innen <a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/flexibles-arbeiten-bei-qualityminds-der-job-unserer-expertin-fuer-agiles-lerncoaching\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Nora<\/a>, <a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/remote-work-bei-qualityminds-die-balance-zwischen-team-lead-und-parenting\/\">Max<\/a>, <a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/remote-work-bei-qualityminds-homeoffice-garten\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Bettina<\/a>, <a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/remote-work-bei-qualityminds-im-anzug-im-homeoffice\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Klaus<\/a>, <a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/remote-work-bei-qualityminds-im-zug-und-an-der-atlantikkueste-arbeiten\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Mario<\/a>, <a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/remote-work-bei-qualityminds-wie-schaffe-ich-es-die-grenze-zwischen-arbeits-und-privatleben-im-home-office-zu-ziehen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Katja<\/a>, <a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/remote-work-bei-qualityminds-bewusst-rituale-schaffen\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Tobias<\/a>, <a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/remote-work-bei-qualityminds-kommunikation-neu-denken\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Richard<\/a> und <a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/remote-work-bei-qualityminds-mit-bademantel-im-homeoffice\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/remote-work-bei-qualityminds-mit-bademantel-im-homeoffice\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lukas<\/a>.<\/p>\n\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"single-post-aside\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"post-author-wr\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"author-img\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<img alt='' src='https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be24f7a5f0d4999b17910d6208d7a4e726fc3e94e1131257b63d9069f8b5926f?s=96&#038;d=mm&#038;r=g' srcset='https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be24f7a5f0d4999b17910d6208d7a4e726fc3e94e1131257b63d9069f8b5926f?s=192&#038;d=mm&#038;r=g 2x' class='avatar avatar-96 photo' height='96' width='96' \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"author-info text-element\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tGeschrieben von:\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"author-name\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAdministrator QualityMinds\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"aside-cta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"icon-wr\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"76\" height=\"76\" src=\"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Capa_1.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text-element\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>M\u00f6chtest du dich \u00fcber dein pers\u00f6nliches Anliegen zur digitalen Transformation austauschen?<\/p>\n<p>Schreibe uns f\u00fcr eine kostenlose und unverbindliche Beratung auf:<\/p>\n<p><a href=\"mailto:hello@qualityminds.de\">hello@qualityminds.de<\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"similar-posts\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"heading\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWeiterf\u00fchrende Links\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"no-list no-margin\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/zwei-kurven-voraus-was-rallyesport-ueber-moderne-fuehrung-verraet-eine-fuenfteilige-serie-ueber-fuehrung-vertrauen-und-zusammenarbeit-teil-5\/\">Zwei Kurven voraus: Was Rallyesport \u00fcber moderne F\u00fchrung verr\u00e4t \u2013 Eine f\u00fcnfteilige Serie \u00fcber F\u00fchrung, Vertrauen und Zusammenarbeit. Teil 5.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/resilienz-fokus-fur-nachhaltige-performance-zwei-kurven-voraus-was-rallyesport-uber-moderne-fuhrung-verrat\/\">Zwei Kurven voraus: Was Rallyesport \u00fcber moderne F\u00fchrung verr\u00e4t \u2013 Eine f\u00fcnfteilige Serie \u00fcber F\u00fchrung, Vertrauen und Zusammenarbeit. Teil 4.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/qualityminds.com\/de\/unternehmensfuhrung-zwei_kurven_voraus_teil_3-_fehlerkultur\/\">Zwei Kurven voraus: Was Rallyesport \u00fcber moderne F\u00fchrung verr\u00e4t &#8212; Eine f\u00fcnfteilige Serie \u00fcber F\u00fchrung, Vertrauen und Zusammenarbeit. Teil 3.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"social-sharing\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"no-margin\"> teilen\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\n<ul class=\"no-list no-margin\">\n\t<li>\n\t\t<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/?shareActive=true&#038;text=https:\/\/qualityminds.com\/de\/unternehmensfuhrung-zwei_kurven_voraus_teil_3-_fehlerkultur\/\" class=\"linkedin\" target=\"_blank\" aria-label=\"auf LinkedIn teilen\"><\/a>\n\t<\/li>\n\t<li>\n\t\t<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/qualityminds.com\/de\/unternehmensfuhrung-zwei_kurven_voraus_teil_3-_fehlerkultur\/\" class=\"facebook\" target=\"_blank\" aria-label=\"auf Facebook teilen\"><\/a>\n\t<\/li>\n\t<li>\n\t\t<a href=\"https:\/\/www.xing.com\/spi\/shares\/new?url=https:\/\/qualityminds.com\/de\/unternehmensfuhrung-zwei_kurven_voraus_teil_3-_fehlerkultur\/\" class=\"xing\" target=\"_blank\" aria-label=\"auf Xing teilen\"><\/a>\n\t<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":67,"featured_media":55177,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1,482],"tags":[504,502],"class_list":["post-55168","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-de","category-qm-stories-de","tag-blog","tag-qm-stories"],"acf":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/qualityminds.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/bf034c2e-d29c-400a-af10-f232721bf0d9-scaled.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55168","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/67"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55168"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55168\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":65246,"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55168\/revisions\/65246"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55177"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55168"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55168"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/qualityminds.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55168"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}