Über Kleinanzeigen auf der Jagd nach neuen Minds? NEIN! Das sind nicht wir und bitte reagiert nicht darauf. Das ist fake! Wir suchen euch über die üblichen bekannten Plattformen, oder auch direkt in unseren Social Media Kanälen wie LinkedIn, Facebook, XING und Twitter. Findet uns dort und tretet in Kontakt mit uns. Wir freuen uns auf euch!

Coaching w edukacji

Kursy

Trener zwinnego uczenia

Trener zwinnego uczenia to fascynująca rola!

Łączysz intensywne wsparcie edukacyjne ze zwinnością. Jesteś równocześnie trenerem/trenerką, kuratorem/kuratorką treści, networkerem/networkerką, zajmujesz się też komunikacją i motywowaniem w ramach różnych modeli uczenia opartego na współpracy. Wspierasz uczących się pracowników i współpracowników za pomocą innowacyjnych metod, szkoleń metakognitywnych i spersonalizowanych możliwości kształcenia.

W szkoleniu na Agile Learning Coacha zdobędziesz dogłębną wiedzę z zakresu teorii i pedagogiki uczenia, coachingu i wsparcia edukacyjnego oraz zwinności. Pozyskaną wiedzę możesz przetestować w praktycznych ćwiczeniach i wymieniać się pomysłami z innymi uczestnikami naszych społeczności praktyków. Jako Agile Learning Coach staniesz się kluczową postacią w kulturze zwinnej edukacji.

Korzyści dla Ciebie: dowiesz się, jak można optymalnie zaprojektować spersonalizowany, zorientowany na potrzeby i motywację proces nauki, zgodny z zasadami zwinności i współczesnymi koncepcjami uczenia. Poznasz też iteracyjne procesy uczenia się w zwinnym środowisko nauki i przy osobistym coachingu. Dzięki naszemu zorientowanemu na praktykę podejściu do zwinnego uczenia, nauczysz się wspierać pracowników i towarzyszyć im w podróży edukacyjnej w ukierunkowany sposób.

Szkolenie jest ważną kwalifikacją dla:

 

  1. Specjalistów i specjalistek do spraw kadr
  2. Menedżerów i menedżerek z odpowiedzialnością personalną
  3. Niezależnych trenerów i trenerek
  4. Scrum Masterów i Masterek
  5. Zwinnych trenerów i trenerek
  6. Studentów i studentek kierunków pedagogicznych, psychologii, nauk o uczeniu się i rozwoju personelu
Bohaterka QualityMinds Gil

Co inni uczestnicy mówią o naszych warsztatach:

Astrid Römer

“Dla mnie szczególnie ekscytującym był fakt […], że struktura i obsługa platformy edukacyjnej idealnie obrazuje proces zwinnego uczenia […], dzięki czemu mogłam osobiście doświadczyć, co oznacza zwinne uczenie, w jaki sposób działa i jakie korzyści niesie ze sobą dla procesu edukacyjnego.”

Astrid Römer

Ekspertka ds. rozwoju zasobów ludzkich

Christine Stanek

“Szkolenie na trenera uczenia dało mi wiele technicznych i metodycznych impulsów, które mogłam od razu wdrożyć w codziennej pracy. Ponieważ pracownicy QualityMinds sami stosują zasady zwinnej nauki, daje to wysoki poziom autentyczności we wszystkich fazach i obszarach szkolenia.”

Christine Stanek

Kierowniczka ds. szkoleń w OPED GmbH

Zarejestruj się teraz

Zarejestruj się teraz

Masz pytania dotyczące naszych szkoleń? Napisz do nas lub po prostu zadzwoń:

learning@qualityminds.de

lub

+49 176 31491938

Zakres i nakład pracy

W ramach naszego szkolenia oferujemy:

Treści online z ćwiczeniami praktycznymi i wymianą doświadczeń

Treści online z ćwiczeniami praktycznymi i wymianą doświadczeń

Zaprojektujesz naukę teorii, ćwiczenia praktyczne i wymianę doświadczeń według zwinnych metod w fazach samokształcenia, a wsparcie uzyskasz na naszej platformie edukacyjnej. Możesz bardzo elastycznie zrealizować około 120 godzin pracy i odpowiednio zaplanować je w swoim codziennym życiu, także pracując zawodowo.

Wymiana i współpraca

Wymiana i współpraca

Możesz wymieniać się pomysłami z innymi uczniami w naszej społeczności praktyków (CoP) i za pośrednictwem mediów społecznościowych. Spotkania CoP odbywają się zdalnie raz w miesiącu od 18:30 do 20:00.

Monitorowanie

Monitorowanie

W sesjach monitorowanych, nasi doświadczeni trenerzy uczenia towarzyszą Ci indywidualnie w Twojej podróży edukacyjnej i pomagają we wdrażaniu nowo poznanych treści.

Szkolenia stacjonarne

Szkolenia stacjonarne

Jeśli istnieje wystarczające zapotrzebowanie, oferujemy również intensywne szkolenia stacjonarne dwa razy w roku (w sumie cztery dni).

Certyfikat

Certyfikat

Po zdaniu 90-minutowego egzaminu, który składa się z części teoretycznej i praktycznej, otrzymasz certyfikat wraz z oceną wyników.

Treść szkolenia

Określenie celów nauki i motywacja
Jak zaplanować procesy uczenia w sposób ukierunkowany? Jak konkretnie i realistycznie sformułować cele? Jakie czynniki pozytywnie wpływają na motywację do nauki?
Samokontrola i metakognicja
Jak można na nowo zdefiniować uczenie? Jak wspierać samokształcenie i samoorganizację? Co pomaga w monitorowaniu, refleksji i adaptacji procesów samokształcenia?
Wsparcie w nauce i coaching

W jaki sposób można wspierać osoby uczące się w sposób spersonalizowany i zgodnie z ich potrzebami? Jakie techniki i metody są skuteczne, kiedy i do jakich zadań? Jak efektywnie i praktycznie ustrukturyzować procesy uczenia?

Projektowanie spotkań coachingowych
Jak prowadzić rozmowy refleksyjne w sposób zrównoważony? Jak zadawać właściwe pytania? Kiedy nadszedł czas na pomocną wskazówkę?
Zwinny proces uczenia
Jak można przenieść wartości, zasady i metody zwinne na procesy uczenia? Jakie role przyjmować i jakie zdarzenia i metody są pomocne w ich wdrożeniu? Jak można optymalnie skoordynować treści, oferty szkoleniowe i coaching uczenia ze sobą?
Zwinna kultura uczenia
Jak konkretnie można wdrożyć zwinną kulturę uczenia? Jak przeprowadzić optymalizację konwencjonalnego środowiska uczenia w zwinnym kierunku? Jak można zaangażować różnych interesariuszy?

Pakiety szkoleniowe w skrócie

Możesz łączyć te moduły w różne pakiety na różne sposoby:
Pakiety szkoleniowe QualityMinds
                          
Pakiet: MAŁY ŚREDNI DUŻY
Kurs online (ok. 120 godzin)
Materiały do nauki zdalnej: teoria nauczania zwinnego
Zdalny trening metodologiczny
Zdalne ćwiczenia praktyczne
Społeczność praktyków (raz w miesiącu, pod opieką eksperta lub ekspertki)
Superwizja (5 spotkań, każde trwa 60 minut)
  • Rozmowa wstępna
  • Planowanie
  • Retrospektywa/ewaluacja
  • Radzenie sobie z trudnościami
  • Rozmowa na wybrany temat
Egzamin (teoria i praktyka, 90 minut)
Hotline techniczny
Podręcznik („Ucz się tego, czego chcesz” w wersji angielskiej lub niemieckiej)

Szkolenia stacjonarne

Na skutek aktualnej sytuacji obecnie oferujemy szkolenia tylko w wersji zdalnej. Daj nam znać, czy interesuje Cię ta opcja, zaznaczając odpowiednie pole w formularzu rejestracyjnym.

Więcej ofert

Opieka indywidualna (pojedyncza sesja 60 min.)

Czym się interesujesz? Po prostu skontaktuj się z nami! Jesteśmy tu dla Ciebie.

Nasz zespół

Tutaj możesz poznać niektórych z nas

Eva Dirr-Bubik

Eva Dirr-Bubik

Konsultantka QualityLearning

Susanne Ambros

Susanne Ambros

Kierowniczka zespołu QualityLearning i Działu Relacji z Klientem

Manuel Illi

Manuel Illi

Konsultant QualityLearning

Czy masz jeszcze pytania dotyczące tego lub innego warsztatu?!

Zapraszamy do kontaktu.

Bohaterowie QualityMinds