WEITERBILDUNG
Workshop Community of Practice
Warum eine Community of Practice (CoP) gründen?
Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Unternehmens ihr Wissen und ihre berufliche Praxis miteinander teilen und ihr Wissen gemeinsam aufbauen, profitiert auch das Unternehmen selbst langfristig davon.
- WISSEN AUSTAUSCHEN Menschen mit ähnlichen Herausforderungen und Anliegen finden sich in einer CoP, um von- und miteinander zu lernen. Sie teilen kontinuierlich Erfahrungen und generieren gemeinsam Lösungen. Der Austausch mit Gleichgesinnten und die dadurch entstehende Identifikation mit der Gruppe, hält auch die Motivation sich für das Thema zu engagieren aufrecht.
- WISSEN SICHTBAR MACHEN Communities of Practice stellen eine vielfach erprobte und erfolgreiche Möglichkeit dar, um Unternehmenswissen zu erweitern und im Unternehmensnetz vielfältig und sichtbar einzusetzen. So fällt das Teilen von Wissen leichter und die Teilhabe an Expertenwissen wird erleichtert.
Der Workshop richtet sich an…
CoP BEGLEITER:INNEN
…um die Resilienz ihrer
Organisation zu fördern.
TEAMLEITER:INNEN
…um Wissenssilos
aufzubrechen.
RECRUITER:INNEN
…um fehlende Fähigkeiten
im Team zu identifizieren.
MITARBEITER:INNEN
…um gemeinsames Wissen
aufzubauen.
Top 5 Lernziele aus dem Workshop
Du verstehst das Konzept hinter einer Community of Practice und kannst es anderen vorstellen.
Du kannst effektive Übungen und Materialien für eine erfolgreiche Community of Practice erstellen.
Du erlernst Moderations- und Gruppentechniken, um zielführend mit der Gruppe zusammenzuarbeiten.
Du stärkst das Gemeinschaftsgefühl der Gruppe und schaffst eine Umgebung der gegenseitigen Förderung und Entwicklung.
Du weißt, wie man eine Community of Practice remote betreut.
Eckdaten Workshops
- FORMAT Remote Workshop
- SESSIONS 6 Sitzungen zu jeweils 90 Minuten alle 14 Tage
- LERNAUFWAND ca. 1 h pro Woche selbstorganisiertes Lernen
- GRUPPENGRÖSSE 3-9 Teilnehmende
Mehr zum Thema Community of Practice
Community of Practice FAQs
Was ist eine Community of Practice?
Eine Community of Practice (CoP) ist eine Gruppe von Menschen, die ein gemeinsames Interesse an einem bestimmten Thema oder einer bestimmten Praxis teilen und zusammenarbeiten, um ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in diesem Bereich zu verbessern.
Wie kann man einer Community of Practice beitreten?
Welche Vorteile hat die Teilnahme an einer Community of Practice?
Was sind bewährte Praktiken in der Leitung einer Community of Practice?
Eine erfolgreiche CoP benötigt engagierte Teilnehmende, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld. Es kann auch hilfreich sein, regelmäßige Treffen und Schulungen anzubieten, um den Austausch und das Lernen innerhalb der Gruppe zu fördern.
Wie kann man den Erfolg einer Community of Practice messen?
Die Messung des Erfolgs einer CoP kann schwierig sein, da der Wert in der Regel durch die Verbesserung der Praktiken und das Wachstum der Mitgliedergemeinschaft gemessen wird. Die Verwendung von Feedback-Umfragen und Metriken wie der Anzahl der Teilnehmenden und der Häufigkeit von Interaktionen kann jedoch helfen, den Fortschritt zu verfolgen.
WORKSHOP QUALITYLEARNING
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Deine Ansprechpartner
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Eva Dirr-Bubik
QualityLearning Consultant
Susanne Ambros
Team Lead QualityLearning
