Im Januar waren unsere QualityMinds Susanne und Harald auf der Learntec 2020 als Speaker zum Thema Agiles Lernen und Agile Berufsausbildung. Und es zeigte sich ein deutlicher Trend: ob digitale Tafeln, VR oder interaktive Wandproduktionen – das Lernen wird digital!
Neben der großen Anzahl an Anbietern zu diversen digitalen Lösungen gab es viele Vorträge, u.a. am Stand der Corporate Learning Community (www.colearn.de). Hier gab es viele Impulse rund um New Work und New Learning. Gleich zwei Vorträge kamen von den QualityMinds.
Susanne Ambros hat gezeigt, wie sich agiles Lernen auf die PE-Arbeit auswirkt. Sie hat praxisnah von den Erfahrungen und Veränderungen bei QualityMinds berichtet, was großen Anklang fand und auch sehr gute Gespräche und Diskussionen im Nachgang mit sich brachte.
Im Anschluss dazu durfte ich berichten, wie mit agilen Methoden die IHK-Berufsausbildung verbessert und wie bei Auszubildenden Eigenverantwortung und Selbstorganisation gefördert werden kann. In kurzen Modulen lernt der Auszubildende selbstorganisiert zu Lernen und gestaltet in Form von regelmäßigen Feedbackzyklen die Ausbildung aktiv mit. Dies wirkt sich nicht nur auf die Lerneffekte des Auszubildenden aus, sondern auch auf die gesamte Wahrnehmung des Auszubildenden als mündigen Mitarbeiter.
Allgemein zeigte unser Besuch der LearnTec 2020, dass die Digitalisierung in jeder Berufssparte und jeder Zielgruppe Einzug hält. In Schulen gibt es cloudbasierte Online-Dienste, damit die Schüler ihre Hausaufgaben und Stundenpläne on demand von überall einsehen können. Der Unterricht selbst wird über digitale Tafeln oder multimediale Plattformen gesteuert, wo die Schüler aktiv sich beteiligen können. Auch in der Ausbildung sind die Trends klar zu erkennen. So werden VR-Brillen in der Ausbildung von Rettungssanitätern und Gabelstaplern verwendet, um den Lernenden die realen Szenarien noch näher zu bringen.
Abgerundet wurde der Tag mit vielen tollen Gesprächen mit Partnern, Freunden und Interessierten Menschen auf der Messe.
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