Jobs in der IT
Werde ein QualityMind!
…und damit ein Teil eines der am schnellsten wachsenden
Unternehmen Deutschlands!
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QualityMinds sucht DICH für spannende Jobs in der IT
Wir begegnen uns auf Augenhöhe, denn es spielt keine Rolle, an welchem Punkt deines Berufslebens du dich befindest – wir haben für dich die richtigen Jobs in der IT. Bei uns arbeiten Menschen aus mehr als zehn Ländern und wir haben einen hohen weiblichen QualityMinds-Anteil von 50%!
Wichtig für unser gemeinsames Mindset sind der Ehrgeiz etwas Neues zu probieren, großes fachliches Interesse und die Bereitschaft ein Team-Player zu sein.
QualityMinds ist einer der Wachstumschampions!
Im Bereich IT sind wir in Deutschland auf Platz 37 gelandet, bayernweit sind wir sogar auf Platz 5. Für dieses Ranking haben wir uns nicht beworben, sondern wurden von Statista und FOCUS selbst nominiert.
Wir expandieren und bieten viele brandaktuelle Jobs in der IT! Schick uns deine aussagekräftige Bewerbung, zur Festanstellung oder auch für freiberufliche Tätigkeiten. Du kannst dich bei uns per Mail oder durch einen direkten Upload auf der Website bewerben. Wir freuen uns auf dich!
4 Prinzipien für glückliche Kolleg:innen
Gute Ergebnisse erzielen Menschen nur, wenn sie auch gerne arbeiten. Bei uns findest du ein kreatives Umfeld, das dir viele Freiräume gibt, um dich in deiner Aufgabe zu verwirklichen. Vier Prinzipien stellen bei uns den Freiraum sicher:
People over
revenue
Wir legen viel Wert auf ein starkes Teamgefühl. Zahlreiche Team-Events (Sommer- und Winterevents, Kulturtage, etc.) helfen uns dabei. Außerdem organisieren und besuchen wir viele Community-Events (wie Konferenzen, Meetups, etc.). Fortbildung und die Weiterentwicklung jedes Minds sind für uns Top-Themen.
Test new
things
Jedes QualityMind ist ermutigt neue Wege auszuprobieren. Das kann sich durch eine unkonventionelle Geschäftsstrategie, abgefahrene Ideen für Methoden oder Produkte, oder auch durch Lösungen für alltägliche Probleme manifestieren.
Open
Mindedness
Um Neues zu wagen und eine gesunde Kultur zu leben, bieten wir ein passendes Umfeld. Offene Kommunikation, flexible Arbeitsmodelle und Remote-Arbeit geben dir die Chance ohne Beschränkungen agieren zu können. Alle QualityMinds arbeiten eigenverantwortlich und bekommen dafür die nötigen Voraussetzungen!
Technology
Fascination
Wir leben die Begeisterung für Technologie. Jedes QualityMind bekommt nach der Probezeit eine von sich gewählte Hardware (Apple oder PC). Wir nutzen ausschließlich Cloud-basierte Systeme (Dropbox, Basecamp, JIRA, etc.). Remote-Arbeit aus dem Homeoffice ist bei uns realisierbar, sofern es das Kundenprojekt erlaubt.
Flexibles Arbeiten bei QualityMinds
Arbeiten als Team Lead, wenn man Elternteil ist? Geht das? Klar geht das! So zumindest Max, der neben seiner Rolle als Team Lead auch Scrum Master in einem Software-Team ist. Er teilt sich seine Führungsposition mit seiner Kollegin Verena, beide arbeiten in Teilzeit. Max schätzt die Kombination aus klassischen Learning-Themen und Agilität bei QualityMinds.
Wir haben ihn im urbanen Büro in Berlin für ein Interview zu seinem flexiblen Joballtag mit hohem Remote-Anteil besucht.
Max Welter
Team Lead Quality Learning & Scrum Master
Homeoffice im Garten bei QualityMinds
Kommt mit uns hinter die Kulissen und werft einen Blick in den Arbeitsalltag unserer Minds.
Unsere Kollegin Bettina arbeitet in Teilzeit und kann dank ihres flexiblen Teilzeitmodells Beruf und Familienleben gut vereinbaren. Im HomeOffice geht sie im Sommer gerne in ihren grünen Garten um zu arbeiten.
Was sie außerdem an ihrer Arbeit bei QualityMinds liebt und welche Challenges ihr bei der Remote-Kommunikation anfangs begegnet sind, lest ihr im Interview mit Bettina.
Bettina Stühle-Stein
Senior Testerin & Scrum Master
Von überall aus arbeiten mit QualityMinds
QualityMinds bietet Mitarbeitenden viele mögliche, flexible Arbeitsmodelle.
In dieser Personal Story erzählt unser Mind Richard, warum Remote Work ihm so viele Vorteile im Vergleich zu einem klassischen Bürojob bietet. Er ist gerne viel unterwegs und liebt die Möglichkeit seine Arbeitsumgebung flexibel variieren zu können, um zum Beispiel mal von der malerischen Nordsee aus zu arbeiten.
Richard Link
Senior Requirements Engineer
Mehr Zeit für Familie dank Remote Work bei QualityMinds
Dort arbeiten, wo man möchte und viel Zeit mit seiner Familie verbringen können? Diese Flexibilität und die Möglichkeit, mehr Zeit mit seiner Familie zu verbringen, schätzt unser Mind Tobias.
Er ist großer Fan von Remote Work, aber fährt auch regelmäßig ins Büro, um dort seine Kollegen zu treffen.
Welche anderen Vorteile Remote Work für ihn bietet und warum für ihn feste Rituale in seinem Arbeitsalltag im Home Office eine wichtige Rolle spielen, erfahrt es im Interview mit Tobias.
Tobias Varlemann
Head of IT und Team Lead R&D
Agiles Lernen bei QualityMinds
Nora ist bei QualityMinds für agile Lerncoachings zuständig, die individuell auf die Bedürfnisse der Lernenden abgestimmt sind.
Dank ihres flexiblen Arbeitsmodells mit hohem Remote-Anteil nutzt sie ihre Mittagspause oft für eine Runde Stand-Up Paddling oder eine entspannende Tasse Kaffee am nahegelegenen See zuhause im HomeOffice.
Nora schätzt außerdem die offene Arbeitskultur und die vielfältigen Weiterbildungsangebote bei QualityMinds.
Im Interview verrät sie uns, was sich hinter dem agilen Lerncoaching von QualityMinds verbirgt, wie es funktioniert und wem es helfen kann. Außerdem teilt sie ihre besten Tipps fürs HomeOffice und agiles Lernen.
Nora Wilcke
Agile Lerncoachin
Im Zug und an der Atlantikküste arbeiten mit QualityMinds
Mario’s flexibles Arbeitsmodell mit Remote Work passt ideal zu seinem Lebensstil und ermöglicht ihm, auch mal von unterwegs aus zu arbeiten, wie im Zug oder an der malerischen Atlantikküste.
Er schätzt besonders das hybride Arbeitsmodell, da es ihm erlaubt, zuhause produktiv zu sein, ohne auf den wertvollen persönlichen und zwischenmenschlichen Austausch mit seinen Teamkolleg:innen verzichten zu müssen.
Im Interview mit Mario, spricht er über seine Erfahrungen und warum er gerne bei QualityMinds arbeitet.
Mario Semmler
Software Entwickler & Requirements Engineer
Mit Bademantel im HomeOffice arbeiten bei QualityMinds
Unser Mind Lukas schätzt die Flexibilität und die Freiheit, dort arbeiten zu können, wo er möchte. Zudem kann er sich je nach Projekt seine Zeit selbst einteilen und seinen Arbeitstag selbst gestalten.
Lest im Interview mit Lukas, warum sein Arbeitsmodell bei QualityMinds so gut für ihn funktioniert.
Lukas Müller
Softwareentwickler
Mehr Work-Life-Balance mit QualityMinds
Für unsere Testing-Expertin Katja bietet ihr hybrides Arbeitsmodell viele Plus, unter anderem die Freiheit dort zu arbeiten, wo sie möchte und mehr Zeit mit ihrer Familie zu verbringen.
Insgesamt hat das Hybridmodell nicht nur ihre Arbeitsweise, sondern auch ihre Lebensqualität und Work-Life-Balance erheblich verbessert.
Lest das interessante Interview mit Katja und blickt hinter die Kulissen von QualityMinds.
Katja Meyer
Team Lead Testing
Flexibilität mit QualityMinds als Scrum Masterin & Agile Coach
Flexibility is key! Unsere Scrum Masterin & Agile Coach Tine schätzt die Vorteile ihrer Remote-Arbeit, insbesondere die erhöhte Konzentration und die Möglichkeit, flexibel Zeit mit ihrer Familie verbringen zu können. Zudem sind die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten von QualityMinds ein großer Benefit für sie, den sie intensiv nutzt.
Lest im Interview wie ihre Reise zu QualityMinds begann und was sie an ihrer Rolle als Scrum Master gut findet.
Christine Föhr
Scrum Master & Agile Coach
Mehr Zeit für Weiterbildung mit QualityMinds
Adina ist bei QualityMinds als Software-Testerin und Community Managerin tätig. Dank ihres flexiblen Arbeitsmodells mit hohem Remote-Anteil kann sie Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren und kann sich dank HomeOffice ihren Arbeitstag selbst strukturieren. Sie schätzt außerdem die offene Arbeitskultur und die vielfältigen Weiterbildungsangebote bei QualityMinds.
Im Interview erzählt sie uns, wie sie die „Communities of Practice“ mit kreativen Ideen bereichert und warum sie das agile Lerncoaching von QualityMinds als einzigartiges Werkzeug für ihre berufliche und persönliche Entwicklung ansieht.
Adina Beer
Software Testerin & Community Managerin
Gehöre zu einem der am stärksten wachsenden Unternehmen Deutschlands und sichere einen der spannendsten Jobs in der IT!
Bewerbungsprozess bei Qualityminds
Der Weg ein QualityMind zu werden gestaltet sich ganz simpel:
Kontakt
01
Schicke uns per Mail oder Website-Upload deine Bewerbung.
Interviews
02
Wenn deine Bewerbung uns überzeugt hat, dauert es nicht lange, bis wir uns persönlich mit dir per Videokonferenz treffen. Dann entscheiden wir gemeinsam, ob wir es uns vorstellen können den nächsten Schritt zu gehen.
Meet The Minds Day
03
Dann kommt das Beste: unser „Meet the Minds Day”. Wir laden dich zu uns ein. Das gibt uns allen die Chance, uns – ohne Zeitdruck – im Office in angenehmer Atmosphäre über fachliches auszutauschen und vor allem uns gegenseitig besser kennenzulernen.
Kommst du zu uns?
04
Und wenn dann auf beiden Seiten alles passt, dann musst du einfach ein QualityMind werden!
FAQ
Die Top 10 Fragen unserer Bewerber:innen
Du kannst dich ganz einfach entweder über unser Online-Bewerbungsportal oder via E-Mail an join@qualityminds.de bewerben.
Auf unserer Karriereseite findest du die aktuelle Übersicht aller offenen Stellen mit detaillierten Beschreibungen zu den Anforderungen und Aufgaben.
Bei QualityMinds fördern wir eine offene, kooperative und teamorientierte Arbeitskultur, die von Respekt, Vertrauen und Professionalität geprägt ist.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl von Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Events und vieles mehr.
Wir unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch ein agiles, individuelles Lerncoaching. Dadurch gehen wir auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen des Lernenden ein.
Die Arbeitszeiten variieren je nach Position und Projekt, aber wir bemühen uns, flexible Arbeitszeiten anzubieten, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
Ja, je nach Position und Projekt bieten wir Remote-Arbeitsmöglichkeiten an.
Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel eine Überprüfung der Bewerbungsunterlagen, zeitnahe Gespräche mit dem Fachbereich und den sogenannten MTMD (Meet The Minds Day).
Unsere Arbeitsmöglichkeiten sind derzeit lokal in Deutschland.
Das Arbeitsleben eines Consultants bei QualityMinds ist dynamisch und abwechslungsreich, mit enger Zusammenarbeit mit Kunden und vielfältigen Projekten in verschiedenen Branchen, was kontinuierliche berufliche Entwicklung und zahlreiche Erfahrungen ermöglicht.
Bewirb dich jetzt!
Du hast ein agiles Mindset und möchtest Teil unseres dynamischen Teams werden? Wir suchen neue Minds, die bereit sind, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen in einem inspirierenden und offenen Arbeitsumfeld einzubringen. Bei Fragen hilft dir Anthi:
