Praca w IT
Zostań QualityMind!
…i tym samym stać się częścią jednej z najszybciej rozwijających się firm w Niemczech!
Śledź nas
QualityMinds poszukuje kandydatów na ekscytujące stanowiska w branży IT
Spotykamy się na poziomie oczu, ponieważ nie ma znaczenia, gdzie jesteś w swojej karierze – mamy dla Ciebie odpowiednie oferty pracy w IT. Pracują dla nas ludzie z ponad dziesięciu krajów i mamy wysoki odsetek kobiet wśród pracowników QualityMinds (50%)!
Ważne dla naszego wspólnego sposobu myślenia są ambicja spróbowania czegoś nowego, duże zainteresowanie zawodowe i chęć bycia graczem zespołowym.
QualityMinds jest jednym z liderów wzrostu!
Zajęliśmy 37. miejsce w sektorze IT w Niemczech i 5. miejsce w Bawarii. Nie ubiegaliśmy się o ten ranking, ale zostaliśmy nominowani przez Statista i FOCUS.
Rozwijamy się i oferujemy wiele nowych miejsc pracy w IT! Prześlij nam swoją szczegółową aplikację, zarówno na stanowisko stałe, jak i do pracy jako freelancer. Możesz aplikować przez e-mail lub przesyłając swoją aplikację bezpośrednio na naszą stronę internetową. Czekamy na wiadomość od Ciebie!
4 zasady szczęśliwych współpracowników
Ludzie osiągają dobre wyniki tylko wtedy, gdy lubią swoją pracę. U nas znajdziesz kreatywne środowisko, które daje Ci dużą swobodę w wykorzystaniu swojego potencjału. Mamy cztery zasady, które zapewniają tę swobodę:
Ludzie ponad przychodami
Przywiązujemy dużą wagę do silnego ducha zespołowego. Pomagają nam w tym liczne imprezy zespołowe (letnie i zimowe, dni kultury itp.). Organizujemy również i uczestniczymy w wielu wydarzeniach społecznościowych (takich jak konferencje, spotkania itp.). Dalsze szkolenia i rozwój każdego umysłu są dla nas najważniejszymi priorytetami.
Testowanie nowych rzeczy
Każdy QualityMind jest zachęcany do wypróbowywania nowych podejść. Może się to przejawiać w niekonwencjonalnej strategii biznesowej, szalonych pomysłach na metody lub produkty, a nawet rozwiązaniach codziennych problemów.
Otwartość umysłu
Oferujemy odpowiednie środowisko, aby odważyć się próbować nowych rzeczy i żyć w zdrowej kulturze. Otwarta komunikacja, elastyczne modele pracy i praca zdalna dają możliwość działania bez ograniczeń. Wszyscy pracownicy QualityMinds pracują niezależnie i mają ku temu odpowiednie warunki!
Fascynacja technologią
Żyjemy entuzjazmem dla technologii. Po okresie próbnym każdy pracownik QualityMind otrzymuje swój własny sprzęt (Apple lub PC). Korzystamy wyłącznie z systemów opartych na chmurze (Dropbox, Basecamp, JIRA itp.). Praca zdalna z domowego biura jest u nas możliwa, jeśli pozwala na to projekt klienta.
Elastyczna praca w QualityMinds
Praca jako lider zespołu, gdy jesteś rodzicem? Czy to możliwe? Oczywiście, że to możliwe! Przynajmniej według Maxa, który oprócz roli lidera zespołu jest także Scrum Masterem w zespole programistycznym. Swoją pozycję lidera dzieli ze swoją koleżanką Vereną, oboje pracują w niepełnym wymiarze godzin. Max docenia połączenie klasycznych tematów nauczania z elastycznością w QualityMinds.
Odwiedziliśmy go w jego miejskim biurze w Berlinie, aby przeprowadzić wywiad na temat jego elastycznego dnia pracy z dużym udziałem pracy zdalnej.
Max Welter
Team Lead Quality Learning & Scrum Master
Domowe biuro w ogrodzie w QualityMinds
Przyjdź z nami za kulisy i przyjrzyj się codziennej pracy naszych umysłów.
Nasza koleżanka Bettina pracuje w niepełnym wymiarze godzin, a dzięki elastycznemu modelowi pracy w niepełnym wymiarze godzin jest w stanie dobrze połączyć pracę z życiem rodzinnym. Latem lubi pracować z domu w swoim zielonym ogrodzie.
Dowiedz się, co jeszcze uwielbia w swojej pracy w QualityMinds i jakie wyzwania napotkała początkowo w komunikacji zdalnej w naszym wywiadzie z Bettiną.
Bettina Stühle-Stein
Starszy tester i Scrum Master
Pracuj z dowolnego miejsca dzięki QualityMinds
QualityMinds oferuje pracownikom wiele możliwych elastycznych modeli pracy.
W tej osobistej historii nasz umysł mówi Richardowi, dlaczego praca zdalna oferuje mu tak wiele korzyści w porównaniu z tradycyjną pracą biurową. Lubi dużo podróżować i uwielbia możliwość elastycznej zmiany środowiska pracy, na przykład pracy nad malowniczym Morzem Północnym.
Richard Link
Starszy inżynier ds. wymagań
Więcej czasu dla rodziny dzięki pracy zdalnej w QualityMinds
Praca tam, gdzie chcesz i możliwość spędzania dużej ilości czasu z rodziną? Nasz Mind Tobias docenia tę elastyczność i możliwość spędzania większej ilości czasu z rodziną.
Jest wielkim fanem pracy zdalnej, ale także regularnie podróżuje do biura, aby spotkać się ze swoimi kolegami.
Z naszego wywiadu z Tobiasem dowiesz się, jakie inne korzyści oferuje mu praca zdalna i dlaczego ustalone rytuały odgrywają ważną rolę w jego codziennym życiu zawodowym w domowym biurze.
Tobias Varlemann
Kierownik działu IT i kierownik zespołu ds. badań i rozwoju
Zwinne uczenie się w QualityMinds
Nora jest odpowiedzialna za zwinny coaching edukacyjny w QualityMinds, który jest indywidualnie dostosowywany do potrzeb uczestników.
Dzięki elastycznemu modelowi pracy z dużym udziałem pracy zdalnej, często wykorzystuje swoją przerwę obiadową na rundę wiosłowania na stojąco lub relaksującą filiżankę kawy nad pobliskim jeziorem z domowego biura.
Nora docenia również otwartą kulturę pracy i szeroki zakres możliwości szkoleniowych w QualityMinds.
W tym wywiadzie opowiada nam, co kryje się za coachingiem zwinnego uczenia się QualityMinds, jak to działa i komu może pomóc. Dzieli się również swoimi najlepszymi wskazówkami dotyczącymi pracy w domu i zwinnego uczenia się.
Nora Wilcke
Trener zwinnego uczenia się
Praca w pociągu i na wybrzeżu Atlantyku z QualityMinds
Elastyczny model pracy Mario z pracą zdalną doskonale pasuje do jego stylu życia i pozwala mu od czasu do czasu pracować w podróży, na przykład w pociągu lub na malowniczym wybrzeżu Atlantyku.
Mario szczególnie docenia hybrydowy model pracy, który pozwala mu być produktywnym w domu bez konieczności rezygnowania z cennej osobistej i interpersonalnej wymiany z kolegami z zespołu.
W wywiadzie z Mario opowiada on o swoich doświadczeniach i o tym, dlaczego lubi pracować w QualityMinds.
Mario Semmler
Programista oprogramowania i inżynier ds. wymagań
Praca z domu w szlafroku w QualityMinds
Nasz Mind Lukas docenia elastyczność i swobodę pracy w dowolnym miejscu. Może również organizować swój czas i dzień pracy w zależności od projektu.
Przeczytaj wywiad z Lukasem, aby dowiedzieć się, dlaczego jego model pracy w QualityMinds działa tak dobrze dla niego.
Lukas Müller
Deweloper oprogramowania
Większa równowaga między pracą a życiem prywatnym dzięki QualityMinds
Dla naszej ekspertki ds. testowania Katji jej hybrydowy model pracy oferuje wiele korzyści, w tym swobodę pracy tam, gdzie chce i spędzania więcej czasu z rodziną.
Ogólnie rzecz biorąc, model hybrydowy nie tylko znacznie poprawił jej sposób pracy, ale także jakość życia i równowagę między pracą a życiem prywatnym.
Przeczytaj interesujący wywiad z Katją i zajrzyj za kulisy QualityMinds.
Katja Meyer
Team Lead Testing
Elastyczność z QualityMinds jako Scrum Master i Agile Coach
Elastyczność jest kluczowa! Nasz Scrum Master i Agile Coach Tine docenia zalety swojej pracy zdalnej, zwłaszcza zwiększoną koncentrację i możliwość spędzania czasu z rodziną w elastyczny sposób. Ponadto szeroki zakres możliwości dalszego szkolenia oferowanych przez QualityMinds jest dla niej wielką korzyścią, z której intensywnie korzysta.
Przeczytaj w wywiadzie, jak rozpoczęła się jej podróż do QualityMinds i co lubi w swojej roli Scrum Mastera.
Christine Föhr
Scrum Master i Agile Coach
Więcej czasu na dalsze szkolenia z QualityMinds
Adina pracuje w QualityMinds jako tester oprogramowania i menedżer społeczności. Dzięki elastycznemu modelowi pracy z dużym udziałem pracy zdalnej, jest w stanie optymalnie połączyć karierę z rodziną i może samodzielnie organizować swój dzień pracy dzięki domowemu biuru. Docenia również otwartą kulturę pracy i szeroki zakres możliwości dalszego szkolenia w QualityMinds.
W tym wywiadzie opowiada nam, w jaki sposób wzbogaca „Communities of Practice” o kreatywne pomysły i dlaczego postrzega coaching zwinnego uczenia się QualityMinds jako wyjątkowe narzędzie do rozwoju zawodowego i osobistego.
Adina Beer
Tester oprogramowania i menedżer społeczności
Dołącz do jednej z najszybciej rozwijających się firm w Niemczech i zapewnij sobie jedną z najbardziej ekscytujących ofert pracy w branży IT!
Proces aplikacji w Qualityminds
Droga do zostania QualityMind jest bardzo prosta:
Skontaktuj się z nami
01
Prześlij nam swoją aplikację pocztą elektroniczną lub za pośrednictwem strony internetowej.
Wywiady
02
Jeśli Twoja aplikacja nas przekonała, wkrótce spotkamy się z Tobą osobiście za pośrednictwem wideokonferencji. Wspólnie zdecydujemy, czy możemy sobie wyobrazić podjęcie kolejnego kroku.
Meet The Minds Day
03
Najlepsze dopiero przed nami: nasz "Meet the Minds Day".Zapraszamy do przyłączenia się do nas. Daje to nam wszystkim szansę – bez presji czasu – porozmawiać o sprawach zawodowych w biurze w miłej atmosferze, a przede wszystkim lepiej się poznać.
Idziesz do nas?
04
A jeśli wszystko pasuje po obu stronach, to po prostu musisz zostać QualityMind!
FAQ
10 najczęściej zadawanych pytań przez naszych kandydatów
Aplikację można łatwo złożyć za pośrednictwem naszego internetowego portalu aplikacyjnego lub wysyłając wiadomość e-mail na adres join@qualityminds.pl.
Na naszej stronie poświęconej karierze znajdziesz aktualny przegląd wszystkich ofert pracy wraz ze szczegółowymi opisami wymagań i zadań.
W QualityMinds promujemy otwartą, opartą na współpracy i zorientowaną na zespół kulturę pracy, która charakteryzuje się szacunkiem, zaufaniem i profesjonalizmem.
Oferujemy naszym pracownikom szeroki zakres korzyści, w tym elastyczne godziny pracy, przyjazne rodzinie środowisko pracy, możliwości szkoleniowe, firmowy program emerytalny, imprezy i wiele innych.
Wspieramy ciągły rozwój naszych pracowników poprzez zwinny, zindywidualizowany coaching edukacyjny. Pozwala nam to reagować na konkretne potrzeby i wyzwania osób uczących się.
Godziny pracy różnią się w zależności od stanowiska i projektu, ale staramy się oferować elastyczne godziny pracy, które pozwalają pracownikom osiągnąć równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Tak, w zależności od stanowiska i projektu oferujemy możliwość pracy zdalnej.
Proces aplikacyjny obejmuje zazwyczaj przegląd dokumentów aplikacyjnych, szybkie rozmowy z działem oraz tzw. MTMD (Meet The Minds Day).
Nasze oferty pracy są obecnie dostępne w Niemczech.
Życie zawodowe konsultanta w QualityMinds jest dynamiczne i zróżnicowane, z bliską współpracą z klientami i różnorodnymi projektami w różnych branżach, co pozwala na ciągły rozwój zawodowy i bogate doświadczenie.
Aplikuj teraz!
Czy masz zwinny sposób myślenia i chcesz stać się częścią naszego dynamicznego zespołu? Szukamy nowych umysłów, które są gotowe wnieść swoje umiejętności i wiedzę w inspirującym i otwartym środowisku pracy. Anthi odpowie na wszelkie pytania:
