Über Kleinanzeigen auf der Jagd nach neuen Minds? NEIN! Das sind nicht wir und bitte reagiert nicht darauf. Das ist fake! Wir suchen euch über die üblichen bekannten Plattformen, oder auch direkt in unseren Social Media Kanälen wie LinkedIn, Facebook, XING und Twitter. Findet uns dort und tretet in Kontakt mit uns. Wir freuen uns auf euch!

O nas

O nas
Wartości kulturowe i zwinność – bierzemy odpowiedzialność
Dla nas zwinność nie ogranicza się do sposobu, w jaki tworzymy oprogramowanie, ale obejmuje wszystkie aspekty działalności – od koncepcji i działań pracowników po organizację firmy. Opierając się na zaufaniu, samoorganizacji i przejrzystości, promujemy wydajność indywidualnych pracowników, jak i całych zespołów. W ten sposób zwinnie zwiększamy jakość i siłę innowacji QualityMinds. Zadaniem naszych kierowników zespołów (Team Leads) jest zatem stworzenie dobrych warunków ramowych do pracy dla wszystkich pracowników. Jako przedsiębiorcy, chcemy rozwijać naszą wizję biznesową, a jednocześnie stać się wzorem do naśladowania na płaszczyźnie społecznej. Jesteśmy przekonani, że najlepsze produkty IT mogą w istocie zmienić świat na lepsze. Nasze zaangażowanie w doskonałe warunki pracy, innowacyjność i dobro wspólne zostało już uhonorowane nagrodami takimi jak monachijski Phoenix oraz wyróżnieniem “Wachstumschampions” dla 1 ze 100 najbardziej innowacyjnych firm w Niemczech. Tu znajdziesz kilka tematów, które są dla nas szczególnie ważne.
Wartości kulturowe i zwinność

Wartości kulturowe i zwinność

Nie można wymusić zwinnej kultury korporacyjnej. Jednak transformacja przedsiębiorstwa w kierunku zwinności tworzy podatny grunt dla jej rozwoju. Dlatego bierzemy odpowiedzialność za naszych pracowników i wypracowaliśmy siedem wartości, na których opiera się zwinna kultura korporacyjna. Wartości te wcielamy w życie poprzez różne praktyki – zarówno indywidualne, jak i zespołowe.

Zobacz więcej
Fakty i liczby

Fakty i liczby

Interesują Cię fakty o QualityMinds? Tu znajdziesz informacje o naszych biurach, pracownikach, naszej bazie klientów i projektach. Założyciele firmy Michael i Robert opowiadają w kilku zdaniach, jakie cele im przyświecały.

 

Zobacz więcej
ESR - Everybody’s Social Responsibility

ESR - Everybody’s Social Responsibility

Przez Społeczną Odpowiedzialność Biznesu (Corporate Social Responsibility, CSR) rozumiemy Indywidualną Odpowiedzialność Społeczną (Everybody’s Social Responsibility, ESR). W ramach ESR poświęcamy uwagę każdemu z pracowników i dajemy im czas na zaangażowanie społeczne. Wspieramy różne projekty, takie jak „Rainforest Connection” i sojusz „White IT”.

 

Zobacz więcej

Wydarzenia i aktualności

Wydarzenia

Wydarzenia

Zobacz więcej
Aktualności i blog

Aktualności i blog

Zobacz więcej

Agile Learning Coach

Zobacz więcej

Nasz zespół i biuro

Szukasz czegoś konkretnego?

Skontaktuj się z nami!

Szukasz naszych usług w Twoim kraju?

Bohaterowie QualityMinds