Was gibt es Schöneres, als am Jahresende einmal das Geschehene Revue passieren zu lassen und sich dem zu widmen, was man in Kooperation mit tollen Partnern alles erreicht durfte! Für unser QualityLearning Team zählt hierzu sicherlich die spannende Lernreise für Führungskräfte, die wir mit HelloFresh DACH gemeinsam entwickelt und durchlaufen haben.

Das innovative und maßgeschneiderte Programm setzte sich zusammen aus Gruppenlernsprints und individuellen Lerncoachings. So konnten zwei der relevantesten Trends im Corporate Learning zusammengeführt und genutzt werden: Lernen in Teams und personalisiertes Lernen.

Konkret sah das ganze so aus: In kurzen, intensiven Phasen – sogenannten Sprints – erarbeiteten sich die Lernenden in kleinen Gruppen ein Thema ihrer Wahl und förderten so nicht nur den Wissensaustausch im Bereich “Führungskompetenzen”, sondern auch ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten sowie die psychologische Sicherheit im Team. In den individuellen Lerncoachings stand jeder:m Lernenden ein persönlicher Coach zu Verfügung, der dabei unterstützte, persönliche Lernziele zu erreichen, Erwartungen (an sich und die Lernmaterialien) zu formulieren und diese in einen individuell zugeschnittenen Lernplan zu überführen.

Getreu dem HelloFresh Learning Motto “You’re in the Driver’s Seat” konnten die Führungskräfte so die Eigenverantwortung für das eigene Lernen übernehmen und gleichzeitig von der Expertise des QualityLearning Teams profitieren. Im Ergebnis haben die Lernenden nicht nur tiefere Einblicke in führungsrelevante Themen erhalten, sondern auch gelernt ihren eigenen Lernprozess besser einzuschätzen und zu verbessern.

Besonders schön für uns war es, zu sehen, wie das Programm nachklang – sowohl bei den Teilnehmer:innen als auch bei uns im Team. So sollen viele der spannenden neuen Formate und Initiativen, die die Teilnehmer:innen entwickelt haben, nun in der Praxis verprobt und mit etwas Glück Teil der HelloFresh Learning Culture werden. Derweil freuen wir im QualityLearning Team uns über die tolle und produktive Zusammenarbeit – sowohl mit der HelloFresh L&D -Abteilung als auch mit den Teammitgliedern, danken allen Beteiligten herzlich und sind schon darauf gespannt, was wir in 2024 gemeinsam noch alles auf die Beine stellen werden.