Z naszego doświadczenia wynika, że korzystanie z zewnętrznej pomocy podczas podejmowania pierwszych kroków w kierunku zwinności jest bardzo przydatne. Przygotowaliśmy dla Was listę powodów, dla których warto skorzystać z tej opcji:

1. Niezależność: zewnętrzni Scrum Masterzy i Masterki mogą łatwiej identyfikować i rozwiązywać problemy i wyzwania
2. Transfer doświadczenia: wnoszą doświadczenie z różnych projektów
3. Myślenie nieszablonowe: swoją rozległą wiedzą wspomagają zwinną transformację
4. Jasna wizja: nie popadają w rutynę i zauważają kwestie, na które zespół może być już znieczulony
5. Łączenie: mają więcej swobody w komunikacji wewnątrz hierarchicznej struktury
6. Wsparcie: mogą coachować zespół w uczeniu się ich ról
7. Zaufanie: mogą łatwiej implementować nowoczesną kulturę nauki na błędach
8. Dobry przykład: pokazują zespołowi, jak krok po kroku stawać się bardziej zwinnym
9. Inspiracja: stosują podejście Inspect & Adapt, by zespół mógł rozwijać się ze sprintu na sprint
10. Elastyczność: mogą być wynajęci szybciej, krótkoterminowo i na określoną długość czasu.

Zaciekawiliśmy Cię?

Więcej o Scrumie i nauce zwinnej dowiesz się tu:
https://qualityminds.com/pl/services/agile-support/scrum-master/
https://qualityminds.com/pl/quality-learning/nauka-zwinna/