Fakty i liczby
Uważamy, że mówią one same za siebie!
Klienci z różnych branż
Nasze projekty są niezwykle różnorodne. W sektorach takich jak motoryzacja, bankowość, przemysł, ubezpieczenia czy usługi publiczne doradzamy przy małych i bardzo dużych projektach, pracując przy tym z niezwykle heterogenicznymi technologiami (Java, OpenSource, HTML5/CSS, .NET, Oracle, itp.) i metodami (Scrum, Kanban, V-Modell XT itp.).
Około 330 pracowników
– około 34 mln euro obrotu w 2022
My, czyli około 330 pracowników i pracowniczek, generujemy wspólnie obrót w wysokości około 34 mln euro (w 2022 roku). Szczególnie interesują nas osoby o otwartym umyśle i profilu T (generaliści ze specjalizacją). Pracownicy to dla nas przede wszystkim ludzie, a nie zasoby ludzkie.
Pięć lokalizacji
– Norymberga, Monachium, Berlin, Warszawa i we własnym domu
Nasze biuro zajmujące się doradztwem IT, jak również dział kadr, marketing i back office znajdują się w Norymberdze. W zakresie doradztwa, badań i rozwoju oraz relacji z klientami działamy z Monachium. W 2018 roku otworzyliśmy też oddział w Warszawie,a w 2022 nowe biuro w Berlinie. Nasi konsultanci/konsultanki oraz testerki i testerzy pracują dla i z klientami na terenie Niemiec i Polski. Nasi pracownicy mogą pracować również tam, gdzie mieszkają.
Powstanie firmy – nasza wizja
Michael i Robert założyli QualityMinds w październiku 2012 roku. Zadali sobie pytanie: „Co często nie działa w branży IT?”. Okazało się, że są to takie kwestie jak docenianie pracowników, praca zespołowa i zarządzanie innowacjami. I właśnie te kwestie leżą u podstaw działalności QualityMinds. „Wierzymy, że ludzie pracują lepiej, gdy lubią to, co robią i pasjonują się swoją pracą. Jako firma chcemy wypróbować innowacyjne podejście.”
